Les allées les barrières sont degueulasse au 25 le coin poubelles dans état lamentable
Environnement de travail convivial : Travailler dans une entreprise à taille humaine peut favoriser un esprit d'équipe et un environnement chaleureux et collaboratif.
Flexibilité dans les tâches : Les employés peuvent avoir l'opportunité de s'impliquer dans divers projets, ce qui permet d'élargir leurs compétences et d'acquérir de nouvelles expériences.
Autonomie : Les employés peuvent bénéficier d'une certaine liberté dans l'organisation de leur travail, ce qui peut favoriser la créativité et l'initiative personnelle.
Ressources limitées : Comme pour de nombreuses petites entreprises, il peut y avoir des contraintes budgétaires qui limitent les ressources disponibles pour certains projets.
Opportunités de carrière limitées : L'évolution professionnelle peut être restreinte en raison de la taille de l'entreprise, avec moins de postes de management disponibles.
Pression sur la performance : Travailler dans une petite structure peut entraîner une pression accrue pour délivrer des résultats, car chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial dans le succès global.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J’ai aucun problème avec la règle
J’ai pas de problème
Ne réponds pas au téléphone le vendredi après midi , ai téléphoné 5 fois de 14 à 15 h , soit disant ouvert jusqu’à 16h , irrespectueux et inadmissible , une des pires agences sur Lyon
Avez-vous essayé de contacter Oralia Rosier Modica par d'autres moyens, comme le courriel ou leur site web, pour résoudre cette situation?
L'une des pires agences immobilières sur Lyon. J'en suis de ma poche pour 1500 euros (plombier et hôtel du 10 au 21 mai 2023 soit 10 jours sans pouvoir me loger) pour un dommage qui n'est pas de mon fait. Je suis victime. Mai 2023 gros pb de sanitaires bouchés. Le plombier venu sur place, atteste noir sur blanc dans son rapport que le pb ne vient pas de mon appartement (je suis copropriétaire), mais que celui-ci vient de la colonne commune de mon allée. Malgré la loi qui stipule que tout dommage causé à un copropriétaire, dommage venant des parties communes, ni la Régie ni le Conseil Syndical de la résidence ne consent à me dédommager au moins pour la facture du plombier. Je ne pouvais plus utiliser mes sanitaires qui débordaient, ni rester chez moi à cause des odeurs. Ce pb est également intervenu en 2020/2021 pendant que l'artisan présent sur place faisaient mes travaux (donc, je n'avais pas encore emménagé). 2ème preuve flagrante de ma non responsabilité. Du VOL et NON RESPECT du copropriétaire. Aucune réponse après lettre AR et maintes relances par mail et par téléphone. UNE HONTE ABSOLUE !! Une étoile car il n'est pas possible de mettre moins.
Dédite de mon appartement le 27 juin et 1 mois et demie plus tard, le chèque de caution ne m'a toujours pas été rendu.
Il y a 4 ans, j'ai récupéré un appartement extrêmement sale, à rafraichir voire à rénover. Le propriétaire n'a pas voulu investir dans la peinture pour que je puisse repeindre entièrement(, ni dans les meubles complètement instable. J'ai donc tout acheté et rafraichi moi même.
Aujourd'hui l'agence retient mon chèque de caution car selon eux, il y aurait des dégradations dans l'appartement.... C'est tout simplement du VOL et prendre les gens pour des imbéciles.
cette agence est à éviter a tout prix !
Y a-t-il eu un état des lieux de sortie réalisé ? Si oui, quels étaient les dégâts signalés ? Avez-vous pris des photos avant d'emménager pour comparer l'état de l'appartement ?
Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?
Pas de soucis réponds rapidement
Très agréable donne des réponses rapidement
Je suis prête à prendre l entretien des escaliers
Je suis étonnée par les superbes travaux extérieurs que l entretien des allées laissent à désirer
P état de l allée 25 laisse à désirer je suis prête moyennement dédommagement à faire l entretien des escaliers
Rapidité. Efficacité. A poursuivre dans le temps.
J’apprécie la grande réactivité de Pauline Chevrier, et Aussi celle de Mme Richard à toutes mes demandes par mail
Merci à Pauline Chevrier et à Mme Richard pour leur mail. réactivité à toutes mes demandes par mail.
Svp pouvez vous nous faire part du service que vous avez eu a solliciter dans cet entreprise ? Sont ils a l'écoute de toute leur clientèle ?
Je suis pleinement d'accord avec vous.
Excellentes employées.
Malheureusement, je crois qu'elles ne sont plus là.
J'espère que leurs remplaçantes seront aussi compétentes, et aussi agréables.
des (supprimé par l'administrateur) des escros en bande organisé
Cette société gère notre copropriété de près de 400 lots d'habitation avec sérieux et compétence. En particulier, le service contentieux géré par Madame PERES-CARROT a permis de ramener le taux d'impayés de plus de 10% à moins de 3% par un suivi rigoureux, des relances efficaces et une gestion humaine des problèmes rencontrés
Bonjour, est ce que tous les co-propriétaires semblent en être aussi heureux et satisfait que vous l'êtes?
Oralia Rosier Modica : la seule régie qui facture des frais de relance et de mise en demeure alors qu'elle n'envoi pas les appels de fond, qu'elle ne passe pas 1 mail ni 1 coup de fil pour voir si par hasard le bug ne viendrait pas de chez eux. Régie à éviter absolument si vous cherchez des prestations de qualité.
Expérience similaire de notre côté : au mois de mars dernier, Oralia Rosier Modica (Lyon) a facturé (partiellement) aux copropriétaires leur retard sur les paiements de charges du deuxième trimestre, alors que nous avons découvert qu'il s'agissait d'un problème de relance automatique - donc que cela relevait de la responsabilité du syndic. Qui a gardé l'information pour lui...
Certains utilisateurs ont eu des expériences variées avec les produits de ORALIA ROSIER MODICA. Quel avantage particulier avez-vous trouvé dans l'utilisation de ces produits ? Avez-vous trouvé le service client réactif et agréable ?
Comment ORALIA ROSIER MODICA anticipe l’évolution des compétences nécessaires face à la montée de l’IA ?