Avis ORKY N
Poste de Responsable de Prestation Perfusion/Neurologie/Diabète en CDD longue durée (jusqu’à fin 2026 minimum), salaire non indiqué. Rôle très managérial: encadrement d’infirmières conseils, recrutement, pilotage d’activité et rentabilité, tout en restant irréprochable côté bonnes pratiques et procédures. En face, avantage principal: véhicule au choix (participation ou service).
À quel point les exigences et la pression de résultats sont fortes chez Orkyn’/Air Liquide, et sans salaire affiché, est-ce que ça vaut vraiment le coup ?
Fuyez ! Ne paye pas toute vos heures de travail, ne vous forme pas (vous allez recevoir des appels urgents pour des patients sous oxygene sans que vous ayez ete formé) collegues et responsables incompétents et non qualifier + principe de délation constante
Mission porteuse de sens : Travailler chez ORKYN permet de contribuer directement à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile, ce qui donne un sentiment d'utilité et de satisfaction personnelle.
Bonne ambiance de travail : L'environnement de travail est souvent décrit comme étant convivial et collaboratif, avec une équipe soudée et des collègues bienveillants.
Formation et développement : L'entreprise met l'accent sur la formation continue de ses employés, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer professionnellement.
Pression et charge de travail : Les employés peuvent parfois ressentir une pression élevée due à une forte charge de travail, particulièrement en raison des exigences des services à domicile.
Horaires de travail : Les horaires peuvent être irréguliers et inclure des astreintes, ce qui peut impacter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Ressources limitées : Certains employés mentionnent des ressources insuffisantes, que ce soit en personnel ou en équipement, pour mener à bien toutes les missions efficacement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Si je pouvais ne pas mettre d'étoile je le ferai
L ancien Orkyn au slogan "Aider l homme notre passion" est mort. Après un PSE où des centaines de personnes ont été virées, la société a donc préféré mettre dehors ses anciens salariés avec leur savoir faire et leur engagement pour limiter les coûts et augmenter la rentabilité.Ça c'est la théorie.En pratique ce sont des équipes manquant de qualification et d implication, des salariés récupérant la charge de travail de ceux sont on s'est séparés, des patients mécontents, des prescripteurs qui trouvent d'autres prestataires...pour des augmentations salariales qui ne viennent jamais. Les salariés vont mal physiquement et mentalement, les dirigeants ont été avertis et restent sourds . L'employeur n'est il pas garant de la santé physique et morale de ses salariés ? Chacun est un numéro, et le rouleau compresseur est en marche, apparemment inexorablement. Quoi qu'il en coûte.
Cette société n'a pas les épaules suffisamment solides pour faire face aux livraisons et aux commandes car elle n'a pas les stocks adéquats et ment à ses salariés lors de la formation.
Les patients subissent autant que les salariés.
Je regrette d'avoir signée un contrat d'un an
Ou envoyer le renouvellement de la chaises roulante à Lille
Prestataire de orkyn vienne jamais a oui il a des rdv oui avec des bougnoul il viens jamais ce foue de la gueule des. Client
C'est raciste. La moindre des choses c'est de respecter la loi.
TRES BONNE ENETRPRISE TOUT AVANTAGE
Ok Merci bien pour cet rassurance....Neanmoins @HAJA pouvez vous nous citer quelques avantages dans cet entreprise ?
Super livreur qui s’occupe de livre et récupère des packages a ocp meon qui on pour réputation d’etre un établissement honteux du par leur personel merci
Question aux employés:
Bonne experience
Question aux employés:
Eveb e e rebbe e dhdhdbbdb
Bonjour, avez-vous une question à poser pour des employés de la société ORKYN ?
Question aux employés:
Entreprise sérieuse, possibilité d'évolution nombreuses. Avantages ++
très réactif
Orkyn a-t-il centre d’appel ? Comment puis-je les contacter ?
Salut ! Avez-vous des nouvelles de la société __ ORKY N __ ? Vous n'écrivez rien à leur sujet et je commence à m'inquiéter.
ORKY N ou HABITAT RAG REALISER AMELIORER GERER : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
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