Avis ORTHLANE SAS

Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Alternance Marketing

L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été très long. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.

J'ai passé un entretien pour le poste d'alternant en marketing.

Tout s'est très bien passé: Entretien téléphonique, étude de cas de 3h à faire et enfin entretien avec le fondateur d'Orthlane d'une heure.

MAIS j'ai été très déçu, puisque cette société ne respecte pas les candidats.

En effet, j'attendais une réponse de leur part (positive ou négative) mais non aucune réponse.

J'ai donc téléphoné pour en savoir où en était ma candidature car j'avais besoin d'une réponse pour mon école et que ça faisait déjà plus d'une semaine que j'avais passé la dernière étape de candidature.

Le gérant me dit alors qu'il va me rappeler dans la soirée pour me faire part de sa décision car il est selon lui toujours indécis, mais il ne le fera pas.
Je rappelle donc le lendemain mais aucune réponse.
Je laisse donc un message mais il ne me rappellera jamais.

Bref cette société ne respecte pas les candidats et n'est pas sérieuse, j'attendais juste une réponse positive ou négative.
Laisser dans le vent des candidats qui ont pris la peine de faire une étude de cas de 3h et passer les entretiens ce n'est pas professionnel.

Je précise également que lors de l'entretien il m'a demandé si j'étais prêts à faire des heures supplémentaires...
Je ne rate donc pas grand chose!