
Comment est actuellement la situation au travail chez OTTEO Consulting ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues et une direction disponibles et à l'écoute.
Projets variés : OTTEO offre l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets, ce qui peut être enrichissant pour les profils cherchant à développer des compétences variées.
Accompagnement professionnel : L'entreprise met en place un suivi personnalisé des collaborateurs, avec des entretiens réguliers et un soutien dans l'évolution professionnelle.
Déplacements fréquents : Les missions peuvent nécessiter des déplacements réguliers, ce qui peut être contraignant pour les personnes attachées à une certaine stabilité géographique.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les demandes des clients peuvent exiger une flexibilité horaire importante, potentiellement nuisible à l'équilibre vie privée/professionnelle.
Suivi de carrière : Bien que l'accompagnement soit présent, certains employés pourraient ressentir un manque de visibilité sur l'évolution à long terme au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité chez OTTEO, chargé d'affaires en traitement de surface et peinture.
Rôle clé avec missions de chiffrage, études techniques et relation commerciale à développer en France. Minimum 5 ans d'expérience en BTP requis, anglais professionnel nécessaire.
Les exigences sont-elles raisonnables par rapport à l'offre? Quelqu'un peut partager ses expériences dans ce poste?
Bonjour,
Nouveau dans la société depuis plus de 5 mois environ, je n'ai constaté que du positif.
Les équipes sont géniales, sympathiques, transverses.
Le direction et les services RH sont a l'écoute.
Les challenges et missions sont plus qu'intéressantes.
Il faut savoir être juste et noter en conséquence et pour cette fois, je ne peux placer que 5 étoiles car la seule envie que j'ai pour le futur d'OTTEO reste sa pérennité et surtout pour ma part, d'y terminer ma carrière car je ne souhaite changer d'employeur.
Quand vous y êtes bien, vous avez envie d'y rester.
C'est bien d'entendre un retour positif. Qu'est-ce qui, selon vous, distingue OTTEO des autres sociétés de conseil ? Et quel conseil donneriez-vous à une personne qui envisagerait de rejoindre l'équipe d'OTTEO ?
Management inconsistant.
Pas de télétravail pour les équipes.
En revanche pour les hauts placés pas de soucis pour ne pas venir au bureau.
L'encadrement sera sur votre dos en permanence pour vous espionner sans jamais vous expliquer comment on travaille dans l'entreprise.
Climat très mauvais tout le monde se méfie les uns des autres. Personne ne partage ses infos.
Management à l'ancienne qui consiste à vous traiter comme un enfant.
Le turn-over en dit long sur le bien-être des employés.
Interprétation du code du travail plus que limite.
On vous fait galérer pour les démarches administratives.
On vous fait miroiter des choses pour vous faire cravacher juste avant de vous virer comme une vieille peau de banane si vous ne rapportez pas d'affaires. Et au moment ou vous apportez une affaire on vous virera quand même pour que les hauts placés puissent toucher la prime à votre place.
Pas d'avance de frais lorsque l'on vous demande d'aller faire des formations à Lille ou à Lyon dès le début du contrat. Et ils mettent le temps avant de vous rembourser. L'impression de travailler pour une administration quant il s'agit de demander les remboursements.
J'ai attendu 3 mois avant d'avoir mes tickets restaurant.
Bref n'y allez pas.
Propos mensongers et diffamatoires en tous points!
Le contact est-il facile ?
Propos plutôt réalistes et vérifiés
Y a-t-il une bonne ambiance entre stagiaires chez OTTEO Consulting ?
Est-ce que le positionnement tarifaire de OTTEO Consulting vous semble juste par rapport aux fonctionnalités et services proposés ?