Il est proposé un poste de Vendeur/se saisonnier, salaire non indiqué, en boutique de produits régionaux (cidre, vin, vinaigre, épicerie locale).
Grosse attente côté vente : tenir les objectifs, faire de l’additionnel, encaisser, gérer stock + merchandising + animations dégustation, surtout en forte affluence.
Un vrai plus : formation interne aux produits pour être crédible sur les conseils.
Je trouve ça très exigeant pour un poste sans salaire affiché : avis d’employés/ex sur la charge réelle et sur une rémunération jugée correcte ?
Entre OUEST HOLDING INVEST et HOLDING SVET, laquelle donne plus de liberté sur l’organisation des tâches ?
Nous attendons de nouvelles informations sur OUEST HOLDING INVEST, de préférence celles publiées par les personnes y travaillant.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 265 k |
| Salaires et traitements (€) | 44 k |
| Marge brute (%) | 99 |
| Marge brute (€) | 350 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 345 |
| Résultat d’exploitation (€) | 3,4 k |
| Résultat net (€) | 1,2 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 908 |
| Achats de matières premières (€) | 908 |
| Trésorerie disponible (€) | 1,8 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 153 k |
| Autres dettes financières (€) | 271 k |
| Capital social (€) | 1,5 M |
Les salaires et contributions à 76 % - est-ce un signe de stabilité financière pour l’équipe ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI