Avis OXENCE
Il est proposé un poste d’Auxiliaire de puériculture (H/F) chez OXENCE, mais le salaire n’est pas indiqué. CDI visé, en micro-crèche avec 12 à 14 enfants, et une directrice présente au quotidien.
Grosse attente : assurer hygiène/sécurité + logistique, en plus de l’accueil et des activités d’éveil, donc rythme multitâche. Avantage principal : 5 jours de fermeture dédiés (cohésion + formations).
Je trouve les exigences plutôt élevées pour un salaire non affiché : en pratique, c’est raisonnable ou pas chez eux ?
Au cours des 12 derniers mois, OXENCE a publié 5 offres d'emploi - soit 150 % de plus que la médiane des entreprises à Sartrouville (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de directeur.
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OXENCE ou BEBECLIC : où les équipes semblent-elles plus soudées et collaboratives ?
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur OXENCE.