Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient une bonne entente au sein des équipes, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Souplesse des horaires : L'entreprise offre parfois une certaine flexibilité horaire, permettant une meilleure gestion entre la vie professionnelle et personnelle.
Opportunités d'apprentissage : Les employés trouvent qu'il y a des occasions d'apprendre et de se développer professionnellement, grâce aux formations disponibles.
Pression de travail élevée : Certains employés mentionnent une charge de travail intense qui peut être difficile à gérer sur le long terme.
Rémunération insuffisante : Il y a des commentaires sur le fait que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des compétences et des efforts fournis.
Manque de reconnaissance : Plusieurs employés ressentent un manque de reconnaissance de la part de la direction, ce qui peut nuire à la motivation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour,
Incompétents et menteur, aucun profressionnalisme.
À cause d’eux, je le retrouve à payer une facture à mon garage de 900€
Des poursuites vont etre faites et dénonciation au tribunal et aux associations de défense des consommateurs
Oui, j’y suis retourné le jour même et je passe pour une menteuse et eux les pro mais incompétents donc rdv devant les tribunaux
Cdt
P2A SERVICES ou 15 BIS : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
L’IA est-elle utilisée pour analyser les CV chez P2A SERVICES ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI