
Environnement de travail solidaire : Chez PAS A PAS, il est souvent noté que l'ambiance de travail est agréable, avec une bonne camaraderie entre les collègues.
Flexibilité : L'entreprise offre parfois une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunité d'apprentissage : PAS A PAS est perçu comme une structure où il est possible d'apprendre et de développer de nouvelles compétences, ce qui peut être bénéfique pour la progression de carrière.
Rémunération limitée : Les salaires peuvent être considérés comme plus bas que la moyenne comparés à d'autres entreprises du secteur.
Manque de ressources : Certains employés ont souligné un manque de moyens ou de personnel pour accomplir les tâches dans de bonnes conditions.
Évolution de carrière restreinte : Les opportunités de progression vers des postes à responsabilités peuvent parfois être limitées au sein de la structure.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste d'Infirmier(e) à temps partiel au sein de la MECS Pas à Pas.
Rôle crucial auprès d'enfants en protection de l'enfance. Requiert diplôme d'État et expérience en milieu médico-social appréciée. Collaboration avec équipes pluridisciplinaires et gestion de protocoles de soins.
Les exigences sont-elles justifiées par rapport à un tel poste et ses responsabilités? Des retours sur l'expérience de travail en MECS?
Entreprise déplorable, mauvaise ambiance, pas d'avantages, tout est mauvais
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 37 M | 33 M | 26 M | 19 M |
| Salaires et traitements (€) | 12 M | 11 M | 8,7 M | 6,1 M |
| Marge brute (%) | 84 | 84 | 82 | 75 |
| Marge brute (€) | 60 M | 55 M | 45 M | 30 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 4 | 4 | 2 | -1 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4,4 M | 5 M | 2,1 M | -431 k |
| Résultat net (€) | 3,2 M | 3 M | 1,3 M | -470 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 11 M | 10 M | 9,7 M | 9,6 M |
| Achats de marchandises (€) | 11 M | 10 M | 9,7 M | 9,6 M |
| Trésorerie disponible (€) | 477 k | 4,2 M | 2,5 M | 6,4 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 6,5 M | 8,2 M | 9,2 M | 5 M |
| Autres dettes financières (€) | 511 k | 268 k | 69 k | 362 |
| Capital social (€) | 495 k | 495 k | 495 k | 495 k |
Les salaires représentent 52 % des coûts totaux. Cela se voyait-il dans les avantages ou le développement ?
Il y a d'autres entreprises à proximité de PAS A PAS et on peut gagner la-bàs de 200 € à 3500 €, est-ce similaire ici?
Vous serez sous payé chez Pas à PAs, aller dans d'autres presta
Le chiffre d'affaires de l'entreprise PAS A PAS a-t-il diminué suite à la fermeture des frontières?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI