Avis PERIGORD VDL

Une équipe de (supprimé par l'administrateur) au service du vizir

Au final tous mettent tout en cause au sujet de l'entreprise ?

A mon avis, il y a trop de véhicules différents..ça n aide pas.

C est comme Stephane Plaza : du cache misère ^^

C'est vraiment surprenant, j'espère que les salaires y sont tout de même bons et toujours payés à temps ?

Non je n’y suis plus, et heureusement !
Il ne faut pas sortir de St-Cyr pour vite comprendre le fonctionnement.
Le directeur de site se repose sur quelques personnes qui s’acharnent au travail sur ligne et je suppose dans les bureaux, et se surpassent mais s’épuisent, et ne seront jamais gratifiés, alors que certains incompétents « gentils toutous » (pour reprendre l’expression d’un des commentaires plus ancien), possèdent tout le pouvoir, inexorablement manipulés comme des marionnettes par ce directeur, toujours absent, qui ne cherche pas à améliorer le fonctionnement, mais agit en tyran.
Losqu’il y a un problème, et ça arrivait très souvent, ça n’a jamais été « comment allons nous faire pour essayer d’améliorer ceci, quelles sont les solutions ? », mais plutôt « qui a fait ça, je veux des noms pour leur taper dessous (ou les virer) » si si je vous assure !!   Et je confirme aussi, aucun respect et employés payés au faciés bien sûr ! Je pense que bon nombre de salariés voudraient témoigner mais ont peur des représailles !
D’où croyez vous que vient cet énorme turn-over dans cette boite ? Les salariés sont poussés à bout, à la limite du burn out et préfèrent souvent démissionner (car la aussi les ruptures conventionnelles sont accordées au faciès).
Et à la question pourquoi l’entreprise fait elle du chiffre, je vais répondre d’après mon humble avis… 
Certainement pas grâce à lui !! plutôt grâce aux salariés qui y croient malgré tout, et qui cherchent à faire avancer le schmilblick, mais aussi au marché parce que le van à le vent en poupe, mais également la renommée de la marque (pour ce qu’il en reste du moins : regardez un peu les forums mais vous verrez vite que l’image est en violente dégringolade, mais à cette vitesse, je ne pense pas que cela dure encore très longtemps…

Bonjour, par rapport à la renommée de la marque dont vous faites référence, qu'est ce qui aurait bien changé par rapport à avant jusqu'au point d'en arriver au point que vous décrivez ?

J ai malheureusement assisté, incrédule, à cette situation clownesque

Direction catastrophique

Patron particulierement désagréable.
Turner over tres important
Sans cesse en train de chercher des coupables au lieu de trouver des solutions

Merci pour votre recommandation. Pouvez-vous écrire qu'est-ce qui rend leurs services excellents?

Ah bon ? Il faut avoir des œillères pour admettre ça...et malheureusement je pèse mes mots

Quel est votre questions? Vous pouvez l'ecrire encore une fois?

Je suis d'accord aucune valorisation depuis 14 ans il préfère valoriser les incompétents et ceux qui obéissent comme des toutous

14 années et pas d'évolution ? qu'est ce qui vous y retient concrètement ?