
Il est proposé un poste de Surveillant(e) en milieu scolaire chez Petits Champs, salaire non communiqué. Temps de travail annoncé comme “adaptable” selon les disponibilités. Missions très terrain : appel, contrôle retards/absences, gestion des intercours, surveillance d’épreuves, application du règlement, signalement des incidents.
Exigence forte : encadrer des apprentis très divers, dont en situation de handicap. Avantage mis en avant : horaires flexibles.
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour un salaire inconnu : c’est normal dans cette structure ?
Comment est actuellement la situation au travail chez PETITS CHAMPS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise vous a laissé le plus d’autonomie au quotidien : PETITS CHAMPS ou M MME PHILIPPE LAVAIRE ?