Avis PME
Poste de Second ou Commis de cuisine en PME, CDI, salaire non précisé.
Cuisine traditionnelle revisitée, équipe jeune et cuisine entièrement équipée.
Grosse attente côté autonomie: capacité à remplacer le chef et gérer le service, tout en respectant l’HACCP.
Avantage principal: poste stable annoncé, avec possibilités d’évolution.
Quel niveau d’exigences au quotidien pour ce poste, et sans salaire affiché, les “conditions attractives” sont-elles vraiment raisonnables ?
Les gains dans toutes les entreprises similaires à proximité varient de 200 € à 3800 €. Dans PME, c'est comment ?
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Cartographie de PME
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI