Il est proposé un poste de Cadre de Santé (H/F) avec salaire non communiqué, pour piloter les équipes et la qualité des soins en EHPAD.
Grosse attente côté management + coordination du parcours résident, avec en plus une part de gestion budgétaire. Diplôme Cadre de Santé obligatoire. Avantage principal : une organisation structurée avec IDEC/qualiticienne/direction pour porter la démarche qualité.
Je me trompe ou les exigences sont très élevées pour un salaire pas clair et possiblement peu attractif ? Des avis d’actuels/anciens sur la charge réelle et l’équilibre au quotidien ?
POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC est-elle un bon endroit pour le travail ? Écrivez-nous ce que vous pensez de cette entreprise et si cela vaut la peine d'envoyer un CV.
Lequel a une culture d’entreprise plus motivante : POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC ou MAIS RETR PUBLIQUE BOUEN SEREN ?