
Que dire de cette boite de (supprimé par l'administrateur) hormis => fuyez et ne les laissez pas rentrer chez vous, ils ne sont pas là pour vous aider mais pour vous couler et éviter aux assurances de vous indemniser.
Vivement que la justice mette son nez là dedans pour que du ménage soit fait et que ces gens prennent leur responsabilités de flinguer les gens pour couvrir les assurances ou leurs "amis" qui très certainement leur font gagner de l'argent sur notre dos... tout vient à point à qui sait attendre, la roue tournera et la médaille montrera son autre face
tout simplement honteux
Rejoignez POLYEXPERT ATLANTIQUE comme Expert bâtiment!
En CDI à partir de 30k€, vous résolvez des sinistres variés avec autonomie et soutien interne. Une voiture de fonction, des primes, et une mutuelle avantageuse enrichissent ce poste. Expérience en conduite de travaux ou en bâtiment requise.
Les conditions sont-elles à la hauteur des attentes? Qui peut partager son expérience avec l'entreprise?
on ne peut souhaiter à personne d'avoir à travailler dans cette boite, tous les avis que l'on peut voir sur les différents sites le prouve et l'expérience de les voir au travail procure le sentiment de vivre dans un monde de menteurs et d'injustice que ces gens génèrent, bref tout simplement une honte de travailler avec ces gens
L'établissement offre-t-il des options pour garantir la sécurité et le confort des premiers visiteurs ?
Environnement de travail stimulant : Travailler chez POLYEXPERT ATLANTIQUE offre l'opportunité de relever des défis techniques intéressants et diversifiés dans le secteur des assurances.
Formation et développement : L'entreprise met un point d'honneur à former ses employés, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de l'organisation.
Bonne ambiance de travail : Il est souvent noté que l'ambiance au sein de l'équipe est conviviale et collaborative, ce qui favorise une bonne cohésion et un environnement de travail agréable.
Pression des délais : Comme dans beaucoup de sociétés de services, la pression pour respecter les délais peut être intense, ce qui nécessite une bonne gestion du stress.
Mobilité géographique : Certains postes peuvent nécessiter une mobilité fréquente, ce qui peut ne pas convenir à tous les employés en raison de la distance ou des contraintes personnelles.
Complexité des dossiers : Les dossiers peuvent être techniquement complexes, nécessitant une attention accrue aux détails et parfois des heures supplémentaires pour garantir leur traitement correct.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 13 M | 13 M | 12 M | 12 M |
| Salaires et traitements (€) | 4,5 M | 4,2 M | 4,1 M | 4,2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 11 | 10 | 9 | 8 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4 M | 3,6 M | 3,5 M | 2,9 M |
| Résultat net (€) | 2,8 M | 2,4 M | 2,1 M | 1,8 M |
| Trésorerie disponible (€) | 5,4 M | 7,2 M | 6,3 M | 4,2 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 4,9 k | 4,3 k | 35 k | 54 k |
| Autres dettes financières (€) | 25 k | 88 k | 85 k | 1,7 k |
| Capital social (€) | 419 k | 419 k | 419 k | 419 k |
aucune loyauté, aucune parole, expertise orientée donc accord entre experts convenus d'avance avec dénigrement des clients allant jusqu'aux propos calomnieux et diffamatoires destinés à faire pression sur les clients (tentative (supprimé par l'administrateur)), experts qui font dire des choses aux clients (qu'ils n'ont jamais dites) et qui rédigent des rapports d'expertise avec des choses totalement irréelles et impossible techniquement, attitude limite du (supprimé par l'administrateur) envers les clients
C'est vrai ? Quelqu'un peut cela confirmer s'il vous plait ? Merci d'avance
Mon expérience ne fait que confirmer ce que je lis plus haut. La notation 1sur 5 en dit long …on ne peut pas mettre 0.
Voici notre mésaventure :
Mr Moufflet, expert en mensonge, qui n’hésite pas à écrire qu’il s’est appuyé sur le professionnel qui a fait les travaux pour confirmer sa thèse puante. Lorsqu’on interroge le professionnel, il affirme n’avoir jamais été contacté par ce Moufflet Expert-Mensonge.
Le professionnel, outré par cette pratique, nous a même fait un courrier pour condamner ce genre de pratique et poursuivre l’entreprise et l’expert en cause.
Pour ma part, c’est simple, je compte bien assigner en justice cette entreprise et l’Expert véreux. Pour nous, c’est un sinistre de forme matériel mais le mensonge est elle également de mise pour les accidents corporels on mortels ?
Ils n’ont pas l’air de prendre ce procédé comme sérieux et grave.
Totalement illégal, selon mon avocat, ils pourraient bien déchanter.
On s’emploie avec, associations, médiation de l’assurance, particuliers et professionnels pour endiguer ce genre de pratiques.
Si comme nous, vous avez subit,
Vos expériences nous intéressent.
alors là je suis tout à fait d'accord, à fuir de toute urgence pour ma part "expert" envoyé par la GMF, le troisième d'un sinistre due à des travaux , rapport faux, indemnisation totalement ridicule et au final radié de l'assurance après 30 ans sans aucuns problèmes donc, oui , à fuir de toute urgence
Peut-on réellement évoluer chez POLYEXPERT ATLANTIQUE ?
POLYEXPERT ATLANTIQUE propose-t-elle des stages dans plusieurs départements ?
Comment est actuellement la situation au travail chez POLYEXPERT ATLANTIQUE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?