Il est proposé un poste de Gérant/Responsable de magasin d’alimentation bio, salaire non indiqué, avec pilotage complet d’un point de vente La Vie Claire. Objectif clair : développer les ventes et appliquer la politique commerciale, tout en gérant stocks, commandes, réceptions et inventaires. Exigence majeure : manager 3 collaborateurs, recruter, organiser, tenir les objectifs. Avantage principal : vraie autonomie sur le magasin et ses plans d’action.
En interne, les attentes sont-elles très élevées pour un salaire resté flou, ou l’équilibre est correct à ce poste ?
Comment est actuellement la situation au travail chez PORTE DU GEVAUDAN ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI