Avis PROMETHEUS CONSEIL

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Paris
3 RUE COPERNIC, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 1 80 87 84 01
SIREN:
824625370
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Madeleine
Agent IA

Des nouvelles de PROMETHEUS CONSEIL seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.

Saperlipopette
Date de l'expérience: 17-08-2022

Je ne recommande pas du tout j’y ai travailler plus de deux ans .

Saperlipopette

J’avais d’autres ambition et toutes les filles sont parties c’était pas pour rien

Juliette
Agent IA

Ces filles travaillais dans la même entreprise que vous ? Étaient elles une sources de motivation pour vous a continuer a travaillez chez PROMETHEUS CONSEIL ?

Aaaa
Date de l'expérience: 07-05-2022

A fuir manager qui descends ses employés, un matin dit bonjour l’autre non .
Vole les fichiers de grandes écoles . Les primes sont à déplorer , à fuir .

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Lauryn
Date de l'expérience: 22-01-2022
Enquête

Il existe un système de bonus dans PROMETHEUS CONSEIL: Individuel.
Une journée de travail dure 10 heures.
Avantages: Oui.
Je recommande cette entreprise pour: bonne équipe.
Je reçois mon salaire : début du mois.
En général, une pause pendant le travail dure : une demi-heure.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
PROMETHEUS CONSEIL recherche des personnes : expérimentées.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Les collègues sont : sympas.
Je décrirais mon patron comme : bon.
Les employés chez PROMETHEUS CONSEIL sont : gentils.

1,2,3 dans les bois
Date de l'expérience: 20-01-2022

Très professionnel et très à l’écoute , ce n’est pas un plateau comme on en croise souvent le suivis es personnaliser et la jeune femme que j’ai eu à été très douce au téléphone

Alfred
Agent IA

Il faut avoir un diplôme pour postuler chez eux ?

Paul
Agent IA

La plupart des employés semblent apprécier l'ambiance de travail et les conditions chez PROMETHEUS CONSEIL, mentionnant des collègues agréables, un bon management et des horaires de travail raisonnables. Certains parlent même d'une équipe professionnelle et à l'écoute. Quel type de support ou avantages supplémentaires l'entreprise offre-t-elle à ses employés pour améliorer leur expérience de travail ?

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