
Ambiance de travail positive : Les employés soulignent fréquemment une bonne ambiance de travail, avec des collègues et une direction bienveillants.
Avantages sociaux : L'entreprise propose des avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la mutuelle.
Horaires flexibles : Certains employés apprécient la flexibilité des horaires, ce qui peut contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Salaire jugé insuffisant : Plusieurs employés estiment que la rémunération est en dessous de leurs attentes par rapport aux exigences du poste et du secteur.
Évolution de carrière limitée : Les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont parfois perçues comme limitées, ce qui peut freiner la motivation à long terme.
Pression au travail : Comme dans beaucoup de services de surveillance, il peut y avoir beaucoup de stress et de pression pour répondre aux attentes des clients de manière rapide et efficace.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Est-ce que les tarifs qu'ils proposent sont attractifs ?
Comment est actuellement la situation au travail chez PROTECTION 24 ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
PROTECTION 24 termine 2020 sur 33 444 580 € de chiffre d’affaires et 2 950 661 € de bénéfice net. De quoi soutenir ses ambitions de croissance ?
J'ai entendu parler qu'en WeVan, ils accordaient mutuelle plus souvent qu'en PROTECTION 24. C'est vrai?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI