Avis PRS TECHNOLOGIES
Afin de se rendre plus attractive, est-ce que PRS TECHNOLOGIES a débloqué la mesure Télétravail?
PRS TECHNOLOGIES recrute un opérateur de parachèvement polyvalent en CDI!
Salaire de 1 748 € bruts/mois avec avantages tels que complémentaire santé et titres restaurant. Pas de diplôme requis, formation interne garantie. Poste manuel, idéal pour une personne motivée et persévérante.
Le salaire et les avantages sont-ils suffisants pour les tâches demandées? Des témoignages sur l'expérience au sein de PRS TECHNOLOGIES?
Satisfaction salariale
Ambiance de travail
Sentiment de stabilité
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Laissez un avis anonyme à propos de PRS TECHNOLOGIES
je recommande l' entreprise PRS PRO peintre à Challans 85300 ,
responsable très à l'écoute , travail soigné et dans le temps réparti .
Merci à cette entreprise .
C'est bon à savoir, merci pour le conseil ! Avez-vous déjà traité avec eux sur des travaux de grande ampleur ? Se sont-ils également montrés compétents et efficaces ?
Comment évaluez-vous la valeur globale que vous apporte un produit PRS TECHNOLOGIES au quotidien ?
Y a-t-il des changements de personnel fréquents dans PRS TECHNOLOGIES proche de TVF?
Je pense oui, d’après eux 20 personnes sur le même poste entre 2020 et 2025
À partir de maintenant ils pourront dire 21 personnes.
Au début tout va bien ils sont avenants sympathique compréhensible …. Et puis le jour où madame ne va pas bien elle vous parle mal, vous manque de respect et si vous avez le malheur de lui faire remarquer elle vous mets direct à la porte.
Remarque quand dès le premier jour elle vient auprès de vous critiquer le seul employé qu’ils ont cela aurais dû me mettre la puce à l’oreille.
Pas du tout pour eux c’est le personnel le problème…. Se n’est pas eux
Ils ne comprennent pas pour eux les employés sont des fous, ils ne comprennent pas pourquoi les anciens salariés osent dire qu’ils partent parce qu’ils sont harcelé, qu’on leur parle mal …. Mais à aucun moment ils ne se remettent en question