
Il est proposé un poste d’Ingénieur(e) vision avant-projets, salaire non communiqué.
Mission centrale : cadrer les dossiers vision avant signature, prouver la faisabilité (capteurs, optiques, traitement), rédiger des rapports d’essais et accompagner les commerciaux en présentation client. Profil attendu : au moins 1 an en vision + bases Python, avec beaucoup de terrain industriel.
Avantage mis en avant : processus de recrutement rapide et très concret.
Les exigences semblent élevées pour un salaire non affiché : est-ce que je dois m’attendre à une forte pression avant-vente, et la rémunération est-elle vraiment correcte chez PSYCLE RESEARCH ?
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Le travail dans PSYCLE RESEARCH est: Très bon.
Je travaille ici environ 3 mois.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Avantages: Oui.
Une journée de travail dure 8 heures.
Y a-t-il un employé de PSYCLE RESEARCH qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Laquelle entreprise s'intéresse plus aux employés? PSYCLE RESEARCH ou EFLA?
Est-il vrai que PSYCLE RESEARCH s'occupe de les autres services de conseil technique?