Avis QODEXIA

L'entreprise QODEXIA recherche un Technicien exploitation Junior avec un diplôme Bac+2 ou Bac+3, une première expérience d'au moins 1 an ou un parcours en alternance, et des compétences de base sur Windows ou Linux. Pouvez-vous décrire les missions détaillées que le candidat retenu devra accomplir au sein de l'équipe informatique ? De plus, est-il prévu un programme de formation pour le développement des compétences techniques et professionnelles du Technicien exploitation Junior ?

Mauvaise entreprise pour consultant avec plus de deux ans d'experience. Si vous n'etent pas un jeune en sortie d'école ou sans experience fuyez cette entreprise ils n'apportent aucune plus value a votre carrière. Leurs strategie est de recruter des commerciaux au smic et de leurs promettre des bonus énormes pour chaque consultant qu'il arrivent a placer (1000 à 2000 euros voir 3000 par consultant). Mais la réalité est que votre contrat sera toujours arretée avant la fin de votre période d'essai en tant que commercial. Ils mentent au client et sont pret à tous les stratagème y compris mentir a l'administration pour faire des économie de 200 à 300 euros. A EVITER à tout prix. ALLEZ dans des ESN qui vous respectent et ne passent pas par trois ou quatre niveau de sous traitance.

N'acceptez jamais d'offres de cette ESN ils sont très malhonnêtes. Ne leurs faites pas confiances et fuyez les a tout prix. Il ne respectent pas leurs engagements.

J'ai eu l'opportunité de travailler chez QODEXIA pendant 2,5 ans, une expérience à la fois enrichissante sur le plan professionnel et humain. La direction s'est constamment montrée à l'écoute des salariés, établissant ainsi une relation de confiance précieuse.