Avis RICHARD FABRICE
Il est proposé un CDI de préparateur-traiteur en boulangerie, avec rémunération attractive (non chiffrée). Horaires fixes 5h-12h du lundi au vendredi, donc rythme très matinal.
L’attente principale semble être la cadence + hygiène irréprochable (HACCP, traçabilité) tout en gardant une belle présentation. En face, l’avantage fort, ce sont les week-ends et jours fériés toujours libres, plus 4 semaines de fermeture.
J’estime que c’est très exigeant pour un salaire “attractif” non précisé : quelqu’un peut dire si la pression et la paie sont cohérentes chez RICHARD FABRICE ?
Quelle entreprise valorise le plus l’apprentissage par la pratique : RICHARD FABRICE ou SARL PYMA ?
On aimerait des avis récents sur RICHARD FABRICE. Des employés ont des infos à partager ?