Poste chez SARL PYMA : Employé(e) polyvalent(e) au bar.
Gestion du service au bar, avec formation à la vente de tabac et jeux à gratter par la suite. CDI à 35h hebdo, 2 jours de congés. Expérience au bar appréciée.
Est-ce que les compétences demandées et les horaires fixes justifient l'offre de CDI? Des retours sur cette expérience professionnelle dans cet établissement?
Y a-t-il un employé de SARL PYMA qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Où avez-vous ressenti moins de stress au quotidien : SARL PYMA ou RICHARD FABRICE ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
De plus en plus d'entreprises embauchent dans le cadre d'un contrat de travail, sans période d'essai. Est-ce également le cas à SARL PYMA? Vont-ils m'embaucher immédiatement pour un contrat de travail ou pas de chance? Il s'agit de poste boulangère. Et si pas en SARL PYMA, peut-être ailleurs? L'emplacement doit être Concarneau.