Avis S A S TRAVAILLOT
Il est proposé un poste de Couvreur Zingueur en CDI, avec un salaire annoncé “à la hauteur des compétences” et une organisation saisonnière en 4 jours/semaine.
L’attente forte, c’est l’autonomie sur des travaux simples comme complexes, avec 5 ans d’expérience et prise d’initiatives au quotidien. L’avantage principal, c’est le rythme 4 j/sem quand la saison le permet, présenté comme un vrai équilibre.
Les exigences sont-elles élevées pour un salaire non chiffré, et ce 4 jours/semaine est-il réellement appliqué toute l’année : des avis d’anciens ou actuels ?
Au cours des 12 derniers mois, S A S TRAVAILLOT a publié 3 offres d'emploi - soit 50 % de plus que la médiane des entreprises à Champagnole (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était couvreur.
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Quelle entreprise s’adapte mieux aux profils atypiques : S A S TRAVAILLOT ou EURL FT BOIS ?