Comment évaluez-vous l'environnement de travail chez SAM EVENT (anciennement Itiremia) ? Avez-vous trouvé que les heures de travail étaient flexibles ?
Est-ce que la situation chez SAM EVENT (anciennement Itiremia) a changé depuis quelque temps ?
Environnement dynamique : Travailler dans le secteur de l'événementiel offre une ambiance de travail dynamique avec la possibilité de participer à des événements variés et stimulants.
Diversité des missions : Les employés peuvent être amenés à gérer différents types d'événements, offrant ainsi une variété de tâches qui peuvent être enrichissantes et peu monotones.
Travail en équipe : La nécessité de travailler en équipes soudées pour la réussite des événements permet de développer des compétences interpersonnelles et de créer des liens solides au sein de l'entreprise.
Horaires imprévisibles : L'organisation d'événements peut nécessiter de travailler tard le soir, pendant les fins de semaine, voire les jours fériés, rendant les horaires souvent peu flexibles.
Pression et stress : Les délais serrés et les attentes des clients peuvent créer un environnement de travail stressant, où l'erreur est rarement permise.
Évolution de carrière limitée : Bien que le secteur de l'événementiel soit dynamique, les opportunités de progression au sein de SAM EVENT peuvent être restreintes, selon les postes disponibles et la taille de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je suis agent de sam event mais ma carte de séjour était expirée donc j ai laissé les missions mais actuellement j ai renouvelé et je voulais que vous m intégriez dans les prestations cordialement
Paye pas les heures sup retard de salaire
Mon opinion importe pour mon patron.
Entreprise irrespectueuse , maltraite les agents , des retards sur les paiements et des heures supplémentaires jamais payées.
Question aux employés:
J’ai travaillé chez itiremia et mon contrat qu’il mon envoyer par mail n’a pas été signé , je suis à leur nouveau bureau qui est Sam évent à Ivry-sur-Seine sur Seine , impossible de eentré, impossible de les joindre .
Bonjour, normalement un contrat devrait être d’abord lu pour prendre connaissance des closes du travail avant d’être signé ceci étant avez vous accepté les conditions de travail avant de signer ce contrat? Merci bien
Il serait souhaitable que cette entreprise agisse en toute transparence avec les personnes qu'elle fait effectivement travailler notamment en matière de contrat, d'heures supplémentaires réellement travaillées mais qui très bizarrement n'apparaissent pas sur le contrat travail, les dates et délais de rémunération, l' envoi des plannings effectifs et leur correctif immédiat lorsque des heures supplémentaires ont été demandées et réalisées.... Bref l'obligation à l'information précise des conditions de travail aux personnes recrutées. L'inspection du travail devrait s'intéresser de prêt aux pratiques inquiétantes de cette entreprise !!!!
Question aux employés:
Je ne recommande pas du tout cette entreprise ils te font travailler sur des heures supplémentaires pour au final ne pas te payer ça fait maintenant des mois que je réclame mes sous avec Sandra la charger de clientèle mais Toujours pas de réponse.
Je ne recommande pas du tout cette entreprise ils te font travailler sur des heures supplémentaires pour au final ne pas te payer ça fait maintenant des mois que je réclame mes sous avec Sandra la charger de clientèle mais toujours pas de réponse pourtant elle voit très bien mes appels et les messages.
Bonjour, je suis responsable d'une société qui s'appelle sam events paris.
Il y a un gros quiproquo car beaucoup pensent que nous sommes sam event ayant sur internet notre numéro de téléphone, je suis sans cesse dérangé.
Apparemment, les personnes qui cherchent à les contacter n'y arrivent pas et le font souvent pour des problèmes à régler. je souhaiterai que ce quiproquo ne puisse pas donner une mauvaise image de notre entreprise !!!!!
Ce Sam evnet devrait communiquer ces propres coordonnées, mail et numéro de téléphone librement ????
a bon entendeur.
Bonne fin de semaine à tous
Je suis d accord avec vous
Pouvez nous donnez plus d’information pour ne pas subir ce désagrément . Merci bien
Entreprise incompétente.
Il y a deux ans, j’ai passé un entretien d'embauche à l'issue duquel j'ai été recrutée. On m'a attribué une gare et des horaires. La recruteuse m'a bien précisé qu'elle "comptait sur moi" pour cette mission. Elle m'a aussi dit qu'elle m'enverrait un mail pour me préciser la date exacte et le lieu de ma formation. Sauf que je n'ai jamais eu cet e-mail. Je les ai appelé, je leur ai envoyé des mails : aucune réponse. Je me suis donc déplacée directement au siège de leur entreprise. A trois reprises. Les deux premières on m'a répondu que la personne en charge de mon dossier n'était pas là. A la troisième, la personne en charge m'a reçue, m'a attribué une gare, des horaires, m'a enregistré dans sa base de donnée, et m'a dit que je commençais lundi. Elle m'a dit qu'elle m'enverrait un mail dans la journée pour me donner le lieu de la formation. et je n'ai plus jamais entendu parler d'eux. ITIREMIA, si vous me lisez, MERCI ! Merci, parce que je suis étudiante et que je comptais énormément sur ce travail pour pouvoir payer une partie de mes études et grâce à vous aujourd'hui nous sommes le 20 juillet et je ne travaille toujours pas ! Après avoir été reçue dans cette entreprise naturellement je n'ai plus cherché d'emploi. J'étais contente, j'avais eu le job que je voulais. Et cette entreprise m'a littéralement roulé dans la farine jusqu'au 8 juillet. A cause d'eux, je me retrouve aujourd'hui sans emploi, et en galère pour en trouver un autre depuis seulement deux semaines. Surtout éviter cet entreprise. je ne souhaite ce qui m'est arrivé à personne. Au final j'ai perdu mon temps ET de l'argent à cause de personnes réellement incompétentes. Si j'ai mis une étoile c'est uniquement parce que je ne pouvais pas publier mon commentaire si je n'en mettais pas. Mais en réalité pour moi, cette entreprise voir un grand 0.
A FUIR !!!
SAM EVENT (anciennement Itiremia) est une terrible entreprise.
J'évalue cette entreprise à 1.
Le développement personnel et professionnel est possible chez SAM EVENT (anciennement Itiremia) : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez SAM EVENT (anciennement Itiremia) ? je ne sais pas.
Est-ce que SAM EVENT (anciennement Itiremia) organise des processus de recrutement internes ? Oui, SAM EVENT (anciennement Itiremia) organise des processus de recrutement internes.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans SAM EVENT (anciennement Itiremia) : Autre.
Les supérieurs sont : incompétents.
Entreprise composée d’incompétents.
Je voudrais savoir: Recrutez-vous?
Question aux employés:
bonne journée
Je travaille ici moins d'un an.
Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles
Le système de bonus de SAM EVENT (anciennement Itiremia) est: Certainement oui.
Le travail dans SAM EVENT (anciennement Itiremia) est: Très bon.
Avantages: Oui.
J'évalue cette entreprise à 2.
Une journée de travail dure 10 heures.
SAM EVENT (anciennement Itiremia) devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
J’aime travailler à paris dans les transports ça m’a intéresse beaucoup
Je veux travailler chez SAM EVENT (anciennement Itiremia)
J’aime travailler à paris dans les transports ça m’a intéresse beaucoup
Bonjour
Je me appelle Khalid ULRAHMAN
J’aime travailler dans les transports comme ltiremia ça m’a intéresse j’aime aidé les gens je suis disponible n’hésitez pas pas appeler merci cordialement
Question aux employés:
Du travail
Mais dans quel poste ? Quel diplôme avez-vous ? à quelle offre répondez-vous ?
Après avoir travaillé 12 mois pour Itiremia/Sam event de Janvier 20 à Janvier 21
Sur mon solde de tous compte 13 MOIS et 15 jours plus tard il me manque toujours
50 heures supp !!!! Magnifique.
Je suis á la recherche de:
régulateur de flux
Question aux employés:
où sont-ils situés maintenant?