Samsic Emploi - Paris - Hôtellerie Restauration

Responsabilités

• définir son terrain de prospection (Grands comptes, middle market, TPE…
• définir votre terrain de prospection
• elaborer et s’approprier l’argumentaire commercial en lien avec le marketing produit
  Voir plus +12
• assurer une veille concurrentielle et technologique
• identifier les contacts générateurs de leads et étudier le besoin client
• garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés au degré de satisfaction client voulu
• assurer les présentations
• assurer le suivi commercial du client
• négocier et closer les conditions contractuelles et optimiser les conditions de marges pour l’entreprise
• transmettre et suivre le dossier aux équipes projets en charge de la production
• identifier les opportunités d’escalades de comptes dans une optique de fertilisation
• conseiller sur les meilleures stratégies et pratiques de recrutement. Définir les priorités, collaborer avec toutes les parties prenantes et gérer leurs attentes
• vous rêvez de gérer la coordination du lancement, le déploiement et le développement de ce nouveau business
• mener des campagnes de sourcing, des appels de filtrage et des entretiens en physique et en Visio ; structurer le processus en créant des tableaux de bord et des analyses de rentabilisation pertinents pour aider à la prise de décision
• faites venir des Talents dans les agences pour augmenter la fidélisation et la qualité de votre vivier

Exigences

• vous disposez d'un fort intérêt pour le digital
• vous justifiez d’une ressuie de 3 à 5 ans dans des fonctions commerciales
• vous avez un goût prononcé pour le développement commercial ainsi que la satisfaction client dans une optique de fidélisation long-terme
  Voir plus +13
• une expérience significative dans le recrutement est un gros plus
• vous avez un fort esprit d’équipe et vous savez coordonner des projets à distance
• une connaissance du secteur de l’intérim sera appréciée
• vous avez une bonne connaissance de l'implantation locale
• doté d’un excellent relationnel, vous savez nouer des relations privilégiées avec vos interlocuteurs basés sur la confiance et le respect mutuel
• vous avez un fort esprit d’équipe, entrepreneurial et sais coordonner des projets à distance
• le développement commercial fait partie de votre ADN ?
• informations complémentaires
• vous disposez d'un fort intérêt pour le digital ?
• vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans des fonctions commerciales et vous avez une bonne connaissance de l'implantation locale
• la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations ?
• des déplacements pour rencontrer les clients et les équipes en province sont à prévoir
• si vous avez hoché la tête, vous allez très bientôt travailler avec nous

Responsabilités

• dépassez les objectifs fixés avec panache
• prospectez, rencontrez, et cultivez des relations clientèles solides
• gérez efficacement la base de données client
  Voir plus +3
• faites rayonner la fidélité client
• sourcing et Recrutement : Jouez un rôle actif dans l'accueil et les entretiens. Tenez la base de données à jour et assurez le sourcing des meilleurs talents
• missions Commerciales : Identifiez et saisissez les opportunités

Exigences

• une expérience dans les services, l'intérim ou l'hôtellerie-restauration est un plus
• esprit d'équipe et désir de contribuer à notre expansion
• vous êtes prêt à vous investir sur le long terme ? Les débutants sont les bienvenus
  Voir plus +5
• débutant à 1 an
• précision, rigueur et orientation résultats
• excellentes compétences en communication et en fidélisation client
• si vous vibrez pour le monde dynamique du commerce et du recrutement, avec une préférence marquée pour le CHR , cette offre est faite pour vous
• diplômé Bac +2

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• atteignez les objectifs fixés avec brio
• prospectez activement et rencontrez clients et prospects
• élaborez et gérez une base de données clientèle
  Voir plus +4
• cultivez la fidélité des clients existants
• négociez contrats et tarifs
• missions Commerciales : Identifiez des opportunités commerciales
• sourcing et Recrutement : Accueillez les candidats et participez aux entretiens. Assurez la saisie et la mise à jour des données. Menez des opérations de sourcing et pré-sélectionnez les candidats

Exigences

• expérience préalable dans les services, intérim ou hôtellerie-restauration est un atout
• esprit collaboratif, prêt à contribuer au développement de l'agence
• débutant à 1 an
  Voir plus +5
• rigoureux , précis et orienté résultats
• excellentes compétences en communication et fidélisation clientèle
• engagement sur le long terme
• vous êtes passionné par le monde du commerce et du recrutement, avec une affinité particulière pour le secteur dynamique du CHR ? À la recherche d'une routine de travail plus équilibrée et d'une équipe dynamique pour vous épanouir ?
• diplôme Bac +2

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• aider les chargés de recrutement à constituer leurs équipes
• mener des campagnes de sourcing, des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en physique et en Visio
• structurer le processus en créant des tableaux de bord et des analyses d'aide à la prise de décision
  Voir plus +5
• conseiller sur les meilleures stratégies et pratiques de recrutement
• définir les priorités, collaborer avec toutes les parties prenantes et gérer leurs attentes
• faire venir des Talents dans les agences pour augmenter la fidélisation et la qualité de votre vivier
• gérer l’administration du personnel
• etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance

Exigences

• doté d’un excellent relationnel, vous savez nouer des relations privilégiées avec vos interlocuteurs
• des déplacements pour rencontrer les clients et les équipes en province sont à prévoir
• vous avez une expérience dans le secteur du travail temporaire ou au sein d’un cabinet de recrutement idéalement acquise au sein d’une agence digitale
  Voir plus +2
• vous avez une appétence pour le commerce ?
• poste basé à Paris centre, au cœur même d’une agence dynamique : ambiance motivante et conviviale garantie

Responsabilités

• préparer les menus et élaborer les plats
• réaliser la cuisson des aliments
• soigner le dressage des assiettes
  Voir plus +2
• S'assurer de l'approvisionnement des produits alimentaires
• veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène

Exigences

• vous êtes attentionné et convivial, vous aimez la cuisine bien faite et vous respectez les conditions d'hygiène à la lettre
• si vous êtes dynamique, motivé et polyvalent , Venez nous rencontrer
• vous savez gérer la pression et le stress, prioriser les tâches
  Voir plus +2
• vous avez déjà une expérience dans une cuisine collective ou de prestige
• tout type de cuisines sont présentes et tout type d'expertise