Avis SANTE SERVICE LIMOUSIN
Il est proposé un CDI de Médecin coordonnateur / praticien d’HAD, sans salaire clairement affiché (CCN 51 coef 937 + Ségur médical, ancienneté, points, prime décentralisée). Temps plein ou partiel négociable. Rôle très central : admissions/sorties, projet thérapeutique, qualité-sécurité, lien avec libéraux et hôpital, participation au CODIR, parfois visites à domicile. Avantage marquant : véhicule de service.
Je trouve les exigences très élevées pour une rémunération pas chiffrée : retours d’anciens sur la charge réelle et la paye, c’est raisonnable ou pas ?
Quelle entreprise valorise le plus l’apprentissage par la pratique : SANTE SERVICE LIMOUSIN ou CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ESQUIROL ?
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