SATELEC

Responsabilités

• etre le lien entre le Chargé d'affaires, le chantier, le Client
• réaliser les relevés sur sites
• concevoir les plans d'implantation, schémas unifilaires et multifilaires
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• réaliser les notes de calculs de câbles et protections
• eventuellement, coordonner l'activité de 1 à 3 dessinateurs
• pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros, pour des donneurs d'ordre appartenant aux secteurs de la gestion des eaux et des transports tels que le SEDIF, EAU DE PARIS, SIAAP, DEA, DSEA, SGP, RATP, SNCF
• définir et spécifier les matériels électriques à mettre en oeuvre
• dans votre spécialité d'électricité industrielle, vous assurez les études de conception et d'exécution, du cahier des charges jusqu'à la finalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés
• proposer des solutions techniques économiques
• justifier des choix techniques
• vous serez rattaché au Responsable du Bureau d'Etude d'exécution composé d'une quinzaine de dessinateurs / projeteurs et ingénieurs d'études
• mettre en oeuvre les procédures qualité en vigueur au sein de la Société
• participer aux études de synthèse
• respecter les budgets d'heures d'études, valoriser les écarts

Exigences

• maîtrise des logiciels AUTOCAD, CANECO et SEE ELECTRICAL
• maîtrise des logiciels de bureautique

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
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• vos missions
• votre mission
• chef de service
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• reporting
• profil recherché
• veille concurrentielle
• mission principale

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• dresser des plats pour le service
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• conditions et Avantages

Avantages

• plan epargne
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• mutuelle
• voiture de service
• salle de sport
• carte carburant
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• remboursement transport

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Responsabilités

• veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
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• prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
• maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
• analyser les problèmes techniques et en informer les clients
• contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
• remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
• réaliser ou piloter les travaux induits
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• les missions

Exigences

• technicien de maintenance : 1 an
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• permis B
• de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
• conditions et Avantages
• un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
• prêt à vous lancer ? Postulez
• permis B obligatoire
• D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• technicien de maintenance

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• plan epargne
• carte carburant
• ordinateur portable
• voiture de service
• plan d'epargne
• mutuelle
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
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• accueille un groupe d'enfants, de jeunes
• vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
• animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
• vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
• L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
• participation à l'élaboration du projet pédagogique
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• techniques de vente
• animer une vente
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• présenter un produit à des clients potentiels
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Avantages

• voiture de fonction
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• tickets restaurants
• voiture de service
• interessement
• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• remboursement transport

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Responsabilités

• former le personnel à l'utilisation de l'automatisme
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• conception des logiciels d’automatismes industriels, notamment de sécurité et des procédures de tests d’intégration et validation
• conception ponctuelle de schémas électriques
• les missions
• elaboration ou modification de Plan Qualité Logiciel, maîtrise du Cycle en V
• réaliser les analyses fonctionnelles
• participation ou supervision des mises en service sur site et des réceptions avec les autorités de contrôle
• vous êtes garant de la qualité des dossiers qui vous sont confiés
• réalisation des logiciels de supervision
• participer à la définition du matériel en fonction du besoin exprimé au cahier des charges

Exigences

• automatisme: 3 ans
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• automatisme
• conditions et Avantages
• maîtriser les langages de programmation automates Contact, List
• automaticien
• utiliser la C13-100, la C 15-100, les normes machines, les réglementations, etc
• maîtriser les automates SIEMENS série 7 et connaître le logiciel de développement TIA PORTAL
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• le poste est à pourvoir en CDI
• pouvoir être habilité électriquement

Avantages

• voiture de fonction
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• plan d'epargne
• voiture de service
• titres restaurants
• mutuelle
• tickets restaurants
• interessement
• ordinateur portable
• salle de sport
• plan epargne