Avis JULO
Il est proposé un poste de Coiffeur / Coiffeuse en salon, salaire fixe selon profil + primes sur objectifs (ventes/CA). CAP minimum, BP souhaité, et 3-4 ans d’expérience exigés. Maîtrise coupes H/F, colorations, balayages, brushings, + accueil client et diagnostic. Gros focus sur la vente additionnelle. En face, un avantage clair : formations régulières avec les marques partenaires.
Je trouve les exigences plutôt élevées pour un salaire non chiffré : les objectifs sont-ils réalistes et la rémunération vaut-elle le coup chez JULO ?
La discussion sur JULO est calme depuis un moment. Peut-être qu’un employé pourrait partager quelques informations sur la situation actuelle ?
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Quelle entreprise valorise le plus l’apprentissage par la pratique : JULO ou LIONLINE ?