Poste de Chef/Cheffe d’équipe cueille en CDI temps plein, salaire non indiqué.
Encadrement lourd : 40 à 60 personnes à gérer au quotidien, avec planning, absences, consignes et suivi des rendements en flux tendus.
En contrepartie, rôle central avec marge d’action sur l’organisation et l’amélioration des conditions de travail.
Suis-je face à un poste très exigeant pour une paie “au mérite”, ou l’équilibre charge/salaire est-il correct d’après des retours d’anciens ?
Un employé de SCI LA CHAMPIONNE aurait-il des nouvelles à partager ?