Avis ST MARTIN COGNAC
Il est proposé un poste d’Agent de service hôtelier (H/F) à temps plein, CDD 3 mois renouvelable, rémunération selon CCN 51 avec prime annuelle et revalorisation Ségur.
Grosse attente côté terrain : accompagner les résidents sur les actes du quotidien tout en gérant hôtellerie, bio-nettoyage et lingerie, avec un week-end sur 3.
Avantage mis en avant : équilibre vie pro/perso et cadre “bienveillant” à taille humaine.
Les exigences sont-elles plutôt fortes pour ce salaire CCN 51, et le quotidien vaut-il le coup selon les équipes et anciens du site ?
Au cours des 12 derniers mois, ST MARTIN COGNAC a publié 6 offres d'emploi - soit 200 % de plus que la médiane des entreprises à Cognac (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était agent de service.
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ST MARTIN COGNAC ou SCI MMPP : laquelle communique le plus clairement ses objectifs ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur ST MARTIN COGNAC. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Cartographie de ST MARTIN COGNAC
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI