Un des pires cabinets de la place ! On ne peut pas tomber plus bas que chez eux. Comme mentionné par un autre avis, les associés ne pensent qu’à faire de l’argent au détriment de l’intérêt du client. ils sont condescendants et vous méprisent très ouvertement tout en étant assez peu sûrs de leur connaissance juridique ! Le management y est brutal et gare à ceux qui ne réalisent pas leur objectif de facturation toutes les semaines à part si vous êtes dans les petits papiers. Le cas échéant, ils n’héritent pas à rechercher des fautes à leur collaborateur ce qui n’est pas très difficile vu l’absence de gestion générale de leur dossier ! Attention à ne pas récupérer la patate chaude !! Je confirme : cabinet à fuit à tout prix !!!!!
Environnement de travail professionnel : Travailler dans un cabinet d'avocats tel que SELARL Laurence Brosset permet de côtoyer des professionnels expérimentés et de bénéficier d'un encadrement de qualité.
Développement de compétences spécialisées : Les avocats et collaborateurs peuvent acquérir et approfondir des connaissances juridiques spécialisées dans divers domaines du droit.
Réseau professionnel : Faire partie d'un cabinet comme celui-ci peut aider à étendre son réseau professionnel dans le milieu juridique et à se faire une réputation solide.
Horaires exigeants : Comme dans beaucoup de cabinets d'avocats, les horaires peuvent être très chargés, avec des attentes élevées en termes de disponibilité.
Pression et charge de travail : Les attentes de performance et la charge de travail peuvent être stressantes, particulièrement lors de traitements de cas complexes ou urgents.
Équilibre vie personnelle/professionnelle : Trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle peut être difficile en raison des exigences du métier.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
En tant qu'ancien stagiaire (6 mois), je n'ai pas assisté à un seul rendez-vous d'expertise, ni même à une seule audience. Le comble pour un avocat à en devenir. De plus, ce cabinet a une atmosphère pesante, c'est assez particulier comme ambiance.
Est-ce que vous avez quand même pu acquérir des connaissance durant cette période de stage?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Je travaille ici moins d'un an.
Le système de bonus de SELARL LAURENCE BROSSET AVOCATS ASSO est: Pas de système de bonus.
Avantages: Non.
Horrible !
Horrible expérience. Les associées ne pensent qu’à faire du chiffre et délaissent la formation. Vous ne serez que de la main d’œuvre pas chère à leurs yeux.
Ambiance délétère et nauséabonde où on hésitera pas à vous insulter et à vous mépriser devant vous et derrière votre dos.
Je déconseille fortement..
Bonsoir @Stéphane vous êtes payé combien le mois dans cette entreprise s'il vous plait?
Vous signez quelle genre de contrat?
horrible
à éviter à tout prix.
Bonsoir anonyme,
Pourquoi s'il vous plait? On aimerait savoir pour ne pas avoir de soucis s'il vous plait?
SELARL LAURENCE BROSSET AVOCATS ASSO ou SLRL PHILIPPE JEAN PIMOR : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
Bonjour à tous. Nous voudrions vous demander votre position sur les détails des travaux. Peut-on attendre de l'aide de l'équipe ? L'employeur propose-t-il un contrat de travail à durée indéterminée ? Merci pour les conseils.
Dans SELARL LAURENCE BROSSET AVOCATS ASSO ils acceptent les candidats?