Avis SIEMENS FRANCE HOLDING
Il est question d’un poste de Technicien de Mise en Service SSI en CDI, avec rémunération compétitive (non chiffrée) + intéressement/participation et primes.
L’attente majeure semble être l’autonomie totale sur l’installation, la programmation, les essais et la formation client, avec en plus le respect strict des certifications (APSAD, MASE). En face, l’avantage phare reste le panier repas à 21€ + véhicule de service et frais pris en charge.
Moi, est-ce que Siemens met trop de pression pour ce niveau d’exigence, et le package vaut vraiment le coup sans salaire affiché ?
Au cours des 12 derniers mois, SIEMENS FRANCE HOLDING a publié 6 offres d'emploi - soit 200 % de plus que la médiane des entreprises à Saint-Denis (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était technicien.
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