Y a-t-il des ventes flash organisées régulièrement sur le site de SITRAL INDUSTRIE SA ?
Devenez Chef d'Équipe Métallier chez SITRAL INDUSTRIE SA!
Un rôle clé pour coordonner et encadrer une équipe pluridisciplinaire. Exige une expertise en métallerie et chaudronnerie, avec expérience managériale et qualités de leadership.
Les exigences sont-elles alignées avec les responsabilités et les opportunités de progression? Des avis sur le travail dans cette entreprise?
Mon expérience au sein de l’entreprise a été marquée par plusieurs difficultés notables. La communication interne est insuffisante, entraînant des incompréhensions et un manque de clarté dans les missions. Les conditions de travail sont clairement inadéquates, avec un impact négatif sur la productivité, le bien-être et la motivation des collaborateurs. Le manque de savoir‑être et l’ambiance nauséabonde renforcent ce sentiment d’inconfort quotidien.
L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est difficile à maintenir, en partie à cause de la charge de travail et du manque de flexibilité. La répartition des responsabilités est parfois floue, ce qui engendre confusion et inefficacité. Les possibilités de promotion sont limitées et peu transparentes, et la satisfaction salariale ne reflète pas toujours les efforts fournis.
De plus, il existe un sentiment d’instabilité, dû à des changements fréquents et à un manque de clarté sur l’avenir de l’entreprise. La sensibilisation environnementale et les initiatives éco responsables sont quasi inexistantes. Enfin, le processus de recrutement manque de structure et de communication claire, ce qui peut nuire à l’expérience des candidats.
En résumé, plusieurs aspects organisationnels, humains et structurels mériteraient une révision profonde afin de garantir un environnement de travail sain, motivant et équitable pour tous les collaborateurs.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Une entreprise qui devrait sincèrement faire passer des test de QI a certains employés ou le niveau d'intelligence et de respect frôle le sol.
Entreprise sérieuse et compétente
Personnel accueillant
Ambiance de travail agréable avec un bon esprit d'équipe
La diversité des tâches et des projets intéressants
Management jugé incompétent
Beaucoup de mouvements de personnel dus à un mauvais management
Expérience de travail inégale au fil des années, certains commentaires signalant une baisse de qualité
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Offre la possibilité d'évoluer rapidement, je suis passé de stagiaire, à alternant ensuite j'ai signé à la fin de mes études un CDI à temps complet. Cette entreprise fait confiance à ses employés et aux débutants
Bonsoir @empsitr est ce que l 'entreprise offres des formations lorsque vous êtes retenus pour un poste ?
Mensonge sur l'évolution, pour évoluer il faut dire Amen à tout même si cela est complètement ridicule
Ayant travaillé plusieurs années chez sitral, travailleurs, assidu, plusieurs formations et pourtant sitral ne m'a jamais fait évoluer et je n'étais pas le seul à mériter à passer un cranc au-dessus, mais non.
Accepter sans dire un mot
Dirigeant incompétent, n'écoute pas l'avis des employés aucune humanité limite de la dictateur, offre de promotion aux incapables , salaire des plus bas,
Mon expérience chez Sitral
Comment avez vous tout ces informations du dirigeant? travaillez vous chez SITRAL INDUSTRIE SA ?
Ancien employé
Ayant travaillé dans cette entreprise, et cela est vrai ils ne reconnaissent pas la valeur de leurs personnels, ils gratifient les incapable.
Diviser pour mieux régner
Ayant travaillé chez sitral je pense savoir de quoi il parle
Ayant travaillé pour sitral je pense qu'il à tout à fait raison
J'ai travaillé pour eux donc je sais de quoi il parle
Comment SITRAL INDUSTRIE SA pourrait mieux intégrer les retours des utilisateurs dans la conception de ses futures offres ?
Mon ami a dit que chez SITRAL INDUSTRIE SA, je gagnerais plus que dans CONVECTION. Est-ce vrai?
Je parle en connaissance de cause
est-ce que vous pensez que son amie à raison de dire cela?
Quelqu'un gagne 3000euros par mois chez SITRAL INDUSTRIE SA? C'est possible?
Car il ne faut pas oublier que c'est une entreprise familiale donc c'est la famille qui est actionnaire donc la logique veut que c'est leur porte feuille d'abord
Aucune prime, sauf des bon Cadhoc du CE ,DES HYPOCRITES CAR MÊME POUR LES 20ANS ANCIENNETÉS DES EMPLOYÉS LE PATRON DONNE DU VENT