Il est proposé un poste d’Hydrothérapeute sans diplôme, 30h/semaine, uniquement le matin, du 14/04 au 21/11/2026, avec un salaire non communiqué.
L’attente qui interpelle: assurer l’accueil des curistes et l’hygiène stricte (nettoyage/désinfection des cabines entre chaque soin). L’avantage principal: horaires fixes le matin, donc après-midis libres.
En interne, le rythme et les exigences sont-ils élevés pour ce type de poste, et l’absence de salaire affiché cache-t-elle une rémunération faible ou correcte?
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