Avis SOCIETE GENERALE

Je vous déconseille d’être chez société générale comme banque c’est vraiment de la (supprimé par l'administrateur) et une grosse (supprimé par l'administrateur) un 0/10

Merci d'avoir résolu mon problème je suis très très très satisfait

Stage de Juriste en Droit Bancaire chez Société Générale !

Plongée dans la banque de détail avec missions variées, sous supervision, durées de 6 mois. Télétravail et réductions offertes. Stage idéal pour un Master II ou Élève-Avocat en Droit Bancaire.

Les opportunités post-stage sont-elles à la hauteur pour débuter une carrière internationale? Qui a déjà fait ce stage?

A fuir.
Le rachat de la banque nuger a été plus que calamiteux.
La société générale devait faire les transferts des prélèvements et virement de la banque Nuger sur la société générale. Ce fut plus que compliqué car la banque ne s est occupé de rien.On se retrouve avec une pension d anciens combattants non réglée cette année...celle là je l avais oubliée et comme la société générale n a fait aucun transfert...voilà le résultat.
Une pénalité énorme en raison d un rejet de paiement de pacifica assurance car bien sûr la société générale n avait pas fait le changement de RIB...
Un chef d qgence qui dit: je tape en touche...
Voilà ce que c est la société générale agence place Michel de l hospital 63 000 clermont-ferrand !

Indisponibilité de l'agence
non respect des horaires d ouverture
De pire en pire

Par quoi commencer? Ayant connu l'ère Oudea, étant maintenant sous l'ère Krupa (aka le Donald Trump de la Banque) pas grand chose ne va bien... sauf si vous êtes actionnaire évidement !

On surcharge les équipes, c'est pas nouveau mais c'est à un niveau inégalé ! Les licenciements même dans le top managements de profils expérimentés qui refusaient l'autoritarisme et la méprise des équipes se suivent et se ressemblent.

On bloque totalement les mobilités depuis 8 mois sans l'assumer en terme de communication (toute mobilité doit être validée par la Direction elle-même, autant dire.. rien n'est validé ou presque), le format choisi pour sauver les meubles ce sont des "contrats" de détachement entre services en interne ! Incroyable, qui fait ça? Abérrant ! Et les salariés en pâtissent..

L'ambiance est anxiogène, très anxiogène, on nous remercie "officiellement" des efforts et résultats historiques mais il n'y a aucune, absolument aucune gratification de l'autre côté, que des annonces de méprise. (on se souviendra du "vous êtes mon problème, vous me coutez trop cher" aux équipes IT qui ont géré l'absorption du Crédit du Nord)

Dans cette entreprise, moins on a d'expérience plus le salaire est élevé ! Car aucune revalorisation n'est réalisée, la NAO a été sabotée par la Direction et a été nulle en 2025 malgré l'inflation, les écarts et inégalités sont la règles. Et si vous demandez à un RH de revaloriser son salaire, on vous répond aimablement que ce ne sera pas possible et qu'il faudra aller à la concurrence pour cela (véridique !).

Le dialogue social est inexistant, on nous méprise ouvertement, la communication et les demandes sont en incohérences totale avec les décisions prises, du management à la Trump, dirigiste et injuste.

On est passé d'un PDG ouvert et à l'écoute même s'il défendait évidement ses points de vue à un patron autoritaire et complètement fermé méprisant ses salariés.

Evidement on force les économies d'échelle, mais les grandes économies mais ça double son salaire en 2025 (fixe pour le PDG) et place ses petits copains un peu partout, le flicage est de mise, le ménage a largement démarré et la Société Générale est devenu un laboratoire du Trumpisme à l'échelle privée.

Un concentré de tout ce qu'il faut fuir pour éviter le stress, l'anxiété, le surmenage (3 des 4 personnes dans l'équipes ont été diagnostiquées médicalement en surmenage) bref, perdre sa santé physique et mentale.

Mais le cours de l'action augmente.. super ! Comptez environ 3x moins de variable que le reste du marché des banques (intéressement/participation en année de résultats exceptionnels de +/- 8% quand on est entre 15 et 18% chez CACIB/Crédit Mutuel et autres... )

Déçu par l'Agence Societe-generale La villette Paris 19. Si les salariés sur place ne servent à rien et se moquent en plus des clients, la bonne idée serait de fermer l agence.

Chez SG, on a trouvé la solution pour démotiver les équipes : supprimer presque tout le télétravail. Parce que visiblement, faire confiance aux salariés c’est trop moderne !

Pas de vision + pas d’écoute + pas de prise en compte du bien-être. Juste du flicage et du contrôle. Si vous cherchez une boîte flexible et humaine, passez votre chemin. Y a largement mieux ailleurs.

Excellente relation client.

Merci à Mme (supprimé par l'administrateur) agence de Martigues.

(supprimé par l'administrateur)

Feuille de route 2024 tu parles. Société générale de menteur qui profite de l’argent dans le dos du client ! Foutez moi tout ces patrons aux cachot !

L'offre d'emploi pour le poste de Conseiller(e) clientèle chez SOCIETE GENERALE semble intéressante. Il est mentionné que le candidat idéal devrait être diplômé d'un Bac+3 en banque, finance ou commerce. De plus, des qualités telles que la réactivité, l'écoute et la rigueur sont également requises. Le poste implique d'accueillir et de conseiller les clients sur leurs opérations bancaires quotidiennes, de leur proposer des produits et services adaptés à leurs besoins et de gérer progressivement un portefeuille de clients particuliers.

Une question que vous pourriez poser est la suivante : Quels sont les défis commerciaux auxquels les conseillers clientèle sont confrontés et comment mesurer leur réussite dans la réalisation de ces défis ?

Banque et conseiller inconpetant plus d 1 moi pour ouvrir un compte et pas de nouvelle a fuir

Après la fusion de la société Marseillaise de crédit a la société générale cela est très difficile

La SOCIÉTÉ GÉNÉRALE a réussi en 5 ans à passer du statut d'entreprise où il fait bon vivre à entreprise A FUIR D'URGENCE ! Les salaires sont très disparates : A poste égal on constate des écarts de 15% entre des collègues de même expertise et de même métier. Les services centraux sont manipulés et sous pression, on leur vend du rêve pour qu'ils forment des collègues en Inde soi-disant "en cas de panne informatique" et on leur annonce au bout de deux ans que les gens qu'ils ont formé vont prendre leur activité. Du côté du réseau c'est l'enfer, Le directeur d'agence et son adjoint sont "Dieu sur terre" ça harcèle ça pressurises ça manage à la cow-boy à coup de "Morning meeting" (les directrices petit-chef ne sont pas en reste, à la limite du harcèlement) Les conseillers font le travail de deux, trois collègues (les binômes malades et les démissions ne sont jamais remplacés) Les primes, dérisoires, sont réellement données "à la tête du conseiller" en toute opacité. Pour les augmentations et les évolutions c'est encore pire : certains évoluent au bout de deux ans car ils sont copain avec untel de la DCR et d'autres, à mérite égal, doivent supplier, mendier, faire le travail de trois conseillères pour, au bout de quatre ans obtenir 1400€ d'augmentation brut. Si la conseillère arrête d'être dans les "top-performeuse" le manager lui fait du chantage en lui expliquant qu'elle aura un mauvais PDP (entretien annuel obligatoire) ce qui freinera son évolution et limitera son variable distribué en mars prochain... La direction régionale commerciale (DCR) est hautaine, agressive, méprisante et infestée de réseauteurs/ses... Elle impose des affectations aux conseillers sans supporter la moindre discussion, que ce soit sur l'emplacement ou le salaire, et si la conseillère se permet de faire une remarque on la traite d'ingrate et de traitre. Expérience vécue : je cite ce qu'une RRH a dit à ma collègue adjointe au bout de cinq ans d'excellents services : "soit tu acceptes cette mutation sans augmentation de salaire, soit tu te mets en arrêt maladie" Chacun jugera...

Merci a Monsieur Corentin LEMERCIER pour sa rapidité dans les réponses et son professionnalisme. Quelle chance de l'avoir comme conseiller.

J'ai utilisé la messagerie de la société générale d Auxerre pour questionner Monsieur Corentin LEMERCIER. A Chaque fois les réponses ont été claires,rapides et précises. C'est un plaisir d'avoir à faire à un vrai professionnel. Un gros merci

Question aux employés:
Client Société générale depuis environ 20 ans, je n'avais jamais eu à émettre le moindre reproche à l'encontre de cette banque, du moins jusqu'à ce jour.
Je suis gérant d'une Sci qui vend à un autre client de la même agence SG ses parts (uniquement composée de biens immobiliers), et cet acheteur fait pour le financement de cet investissement une demande d'emprunt à ladite agence SG.
(supprimé par l'administrateur) ((supprimé par l'administrateur) des clients professionnels) a ce dossier depuis le 26 octobre 2021.
DEpuis ce jour nous sommes toujours quasiment à la case départ.
Il ne se passe pas une semaine (j'exagère, mais à peine) sans que mon (supprimé par l'administrateur) se voie demander diverses pièces et justificatifs, en plus du dossier déjà très complet qu'il a présenté (De plus il est lui client de cette agence depuis plus de 5 ans, et parfaitement connu).
A chaque nouveau rembondissement, c'est le délai qui est rallongé.
A chaque fois, il nous est indiqué que ce dossier sera présente au comité chargé de prendre la décision pour telle date, date jamais respectée, car nouvelle demande de pièces justificatives.
Mais le "pompon" c'est quand la Sg m'a demandé à moi (DONC VENDEUR) de fournir mes bilans financiers (je rappelle que les biens vendus ne sont que des briques). Depuis quand demande t-on à une personne qui vend une maison de justifier de ses revenus.
Je ne voulais pas acceder à cette demande abusive, mais pour ne pas encore perdre de precieux jours, je me suis "aplati" et les ai fournis.
Hélas, celà na servi à rien, car et bien que la décision nous ait été promise pour fin de semaine 48 ou au plus tard début de semaine 49, nous apprenons, le vendeur et moi une nouvelle exigence de la Sg, savoir que cette demande ne sera plus examinée comme prévu, mais par le siège...
Nouvel atermoiment, nouveau process dilatoire.
De plus il n'est répondu à AUCUNE DE MES DEMANDES alors que j'avais indiqué et justifié à la conseillère que le vendeur était tout à fait disposé à ce la banque prenne directement mon attache.
Je n'en peux franchement plus, dans la mesure où les fonds devaient être réemployés, j'ai trouvé le bien à acheter en réemploi, convenant parfaitement à mes attentes, ai donné à mon vendeur une parole morale de ma décision d'acheter, mais ce dernier ne veut plus patienter au delà d'une date qui ne dépassera pas la fin de l'année (en outre je perds toute crédibilité auprès de mon vendeur) et l'affaire risque fort de me "passer sous le nez".
Depuis plus de 40 jours et devant l'incapacité de la Sg à presenter ce dossier en vue d'une décision finale, nous sommes toujours à la case départ (et même si une décision était rendue avant la fin de l'année, et compte tenu du délai de 15 jours après accepetation par mon (supprimé par l'administrateur) le délai jusqu'au quel mon vendeur accepte d'attendre sera dépassé (A moins que ladite SG ne trouve une solution, ce dont je ne puis que douter, vu le manque d'entrain dont elle a fait montre à ce jour, et ses sempiternels défauts de réponse à mes demandes).
J'ai donc donné une date ultime à la Sg pour que je sois en possession des fonds, et leur ai indiqué, que passé cette date, je cloturerai tous mes comptes ouverts en leurs livres et tous mes contrats (assurance et autres) ne me voyant pas rester client d'une banque à cause de laquelle je serais passé à côté de l'affaire convoitée.
PS : A l'attention de la SG : Si votre réponse doit se limiter à vos sempiternels "Nous comprenons ; nous sommes navrés) ne vous donnez pas ce mal, je n'ai pas convenance à lire de telles banalités, seule une solution EFFICACE ne pourrait me convenir.

À l'écoute du client sachant l'aider meme dans les situations difficiles professionnalisme remarquable aimable serviable respectueuse

Bonjour,
J’évalue une super appréciation de l’agence de Milly la forêt en ayant un compte professionnel et personnel.
Cette agence est à l’écoute suite à des difficultés de clients qui me payent très en retard…
L’agence est à mon écoute avec confiance.
Je n’ai jamais vu cela d’une banque !
N’hésitez pas à ouvrir un compte dans cette agence, le personnel est très à l’écoute.

Question aux employés:
Agence a l’écoute

Personnel au top agréable à l’écoute

reponse rapide suite à une demande de financement professionnel

L'équipe est formidable, accueillante et à l'écoute du client. Je fais entièrement confiance à mon agence qui fait un travail génial et qualitatif afin de m'aider au mieux. Je la recommande à 100%.

Gérant le compte de ma tante résidant en maison senior, j'ai ouvert un compte en son nom. Travaillant et résidant à l'étranger j'ai alors demandé au ",conseiller ". Un accès internet pour le gérer au jour le jour. J'ai seulement demandé de me prévenir par mail, sms où téléphone quand le compte serait effectif. A l'ouverture du compte bien que ce conseiller ne fût pas très agréable il m'a dit qu'il me préviendrait. 1 semaine après toujours rien ? J'ai alors téléphoné et il m'a été répondu qu'il avait oublié et qu'il n'était pas à notre service !!! J'avais un doute et maintenant j'en ai la confirmation.

(supprimé par l'administrateur)
Bordeaux, le 1 juillet 2021
Madame, Monsieur,
J’intègre la 3ème année du Bachelor immobilier de l’ESG Bordeaux en
septembre 2021 et suis à la recherche d’une alternance pour la prochaine
rentrée. Je me permets donc de vous contacter afin de vous proposer ma
candidature.
Votre passion et votre savoir-faire vont me permettre d'approfondir mes
connaissances. Vous allez m'apporter une solide expérience, je serai ensuite en
mesure de mener à bien mes projets professionnels. L’univers de l’immobilier
et sa relation client placée au cœur de ses métiers ont toujours eu beaucoup
d’attrait pour moi, je souhaite donc aujourd’hui développer mes compétences au
service de ce marché aux perspectives importantes.
Les connaissances acquises tout au long de ma scolarité, puis durant les
différentes expériences professionnelles, m'ont doté d'une aisance dans le
commerce et le contact client. Dynamique, sérieux et possédant une forte
capacité d'adaptation, je m'investis dans les diverses tâches qui me sont confiées
et je cherche toujours à faire de mon mieux ainsi qu'à apprendre et progresser au
sein d'une équipe.
Je vous remercie d'avance pour l'attention que vous porterez à ma candidature et
vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations
distinguées.
(supprimé par l'administrateur)

J'évalue cette entreprise à 1.

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