Avis SOCIETE HOTEL ALLIANCE
Il est proposé un poste de brosseur valet / femme de chambre, contrat immédiat, horaires continus 8h-16h. Salaire non indiqué, et c’est déjà un point qui interroge. Exigence majeure: polyvalence et bonne condition physique, avec manutention et aspirateur dorsal sur un hôtel de 76 chambres. Avantage principal: poste nourri (non logé), donc repas assurés au quotidien.
Je me demande si la charge de travail est très élevée et si l’absence de salaire affiché reste normale: avis d’employés ou ex-employés, c’est raisonnable?
Les outils de travail sont-ils plus adaptés aux besoins des équipes chez SOCIETE HOTEL ALLIANCE ou chez SOC D EXPLOITATION DU CHATEAU DE PIZAY ?
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Comment est actuellement la situation au travail chez SOCIETE HOTEL ALLIANCE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Cartographie de SOCIETE HOTEL ALLIANCE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI