Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 750 personnes
Bonne ambiance de travail et bonne santé financière
Projets intéressants dans divers secteurs comme le nucléaire et les énergies renouvelables
Management participatif et formation continue
Opportunités internationales et variété des missions
Salaire faible et évolution salariale limitée
L'entreprise est décrite comme une boîte de consulting standard avec peu de reconnaissance pour le travail fourni
Management commercial au détriment des relations humaines
Turnover élevé et manque de perspectives d'évolution
Suivi et accompagnement des consultants jugés insuffisants
Certains employés trouvent que la direction pense avant tout à la croissance au détriment de la qualité
Les salaires évoluent-ils ?
Les leaders chez SOFREN communiquent-ils de manière efficace avec les employés pour établir un climat de confiance et d'engagement ?
Malheureusement non, vous serez dans un flou continuel dans cette entreprise. Ne vous attendez pas à ce que les managers soient derrière vous, vous énoncent concrètement les faits (exemple : avantages, primes, sur votre mission etc).
Nous n'avons toujours pas d'infos sur notre prime de l'année alors que nous savons que les chiffres sont en hausse (année record selon eux mais cette prime serait pas folle)
Les managers communiquent-ils au moins les objectifs clairement ?
SOFREN recherche un dessinateur/projeteur électricité pour ses projets nucléaires. Le rôle principal de ce poste est de réaliser les notes de calcul électriques, les plans de câblage électrique et les études de détails. Je me demande quelles sont les compétences techniques spécifiques requises pour ce poste ?
quelles sont les possibilités d'évolution dans ce poste chez SOFREN?
Entreprise qui donne la chance de monter en gamme.
Car c'est totalement faux ! Et tous les collaborateurs sur toutes les plateformes d'avis sont d'accord ! J'ai été plus de cinq ans chez eux et au contraire, ils ne veulent pas vous faire évoluer ni vous former. Vous êtes chez un client, vous rapportez des sous et c'est tout.
C'est encore une review positif faussée par le siège
C'est pas très logique quand même comme manière de penser , ils ne gagneraient pas plus à aider les salariés à monter en compétences plutôt ?
Avantages: Non
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Ma note globale pour l'entreprise est 1
SOFREN est une terrible entreprise
SOFREN devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
On peut compter sur un contrat ici Autre
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures
prêt de main d'œuvre déguisé auprès de grandes entreprises, la fonction du poste en recrutement ne correspond pas au poste définitif. En gros un technicien doit faire le travail d'un ingénieur génie civil avec toutes les responsabilités qui incombent sans aucun responsable ni aucune formation. Du grand n'importe quoi....
j'ai demandé de l'aide à mon responsable en génie civil, il m'a fournit un devis d'un consultant de la société que je devais payer de ma poche mais bien sûr ....
Est-ce que quelqu'un sait comment fonctionne le processus de recrutement ??
Combien l'entreprise SOFREN paie par rapport aux autres ?
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Des responsables sont-ils à l'écoute ?
Aucun bonus ?
non, rendement et productivité
ils remboursent environ 50% de tes frais de déplacements du coup c'est pas terrible
Si l'offre d'emploi dans la place financière concerne le deuxième quart (14-22), cela signifie-t-il toute l'année dans ces saisons ? Y a-t-il des cycles tels que la semaine 8-16 et l'autre semaine 14-22 ?
savez-vous quels sont les salaires des juniors dans le département financier ?? Je veux vraiment des réponses
Aimez-vous cette entreprise?
exploitation du personnel
Développement interne efficace. Management de confiance. Le plus agréable est la réussite du travail bien fait, ambiance, rémunération de stage, technos, formation. J'ai réalisé un stage très bénéfique car j'ai découvert comment une telle entreprise fonctionnait.
Salut à tous. Nous aimerions vous poser des questions sur votre expérience de travail pour SOFREN. Les conditions d'emploi sont-elles correctes ? L'entreprise garantit-elle des primes au-delà de la base salariale ? Peut-on attendre de l'aide de l'équipe ? Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? Merci pour votre aide.
Y a-t-il une différence dans l'offre ASSOCIATION LOI 1901 et SOFREN? Je sais que les employés ASSOCIATION LOI 1901 obtiennent tickets restaurants et ceux de SOFREN?
SOFREN vous donne la possibilité de travailler à distance pendant coronavirus?