Avis SOLUPROTECH

C'est regretable. Avez-vous essayé de signaler cette situation après des dirigeants?

Évidement et je suis loin d'être la première à tenter de faire changer les choses.
Néanmoins le dialogue est impossible "Nous sommes tous trop ignorants pour être écoutés"
La nouvelle recrue n'a d'ailleurs pas tenu une semaine.

Vous avez une facture de votre commande pour réclamer votre colis?

Produit jamais expédié, ils répondent que très peu au mail et s'il réponde, ils t'expliquent qu'ils n'ont jamais eu le produit et qu'il le commanderont peut-être un jour et au bout de six mois, ils ne le commanderont pas du tout. Ils veulent bien rembourser la somme engagée, mais toujours rien reçu après une dizaine de relances et 9 mois. Même en passant par le médiateur de l'état rien et il ne leur réponde même pas. A fuir !!!!!!

Une seule parole pour décrire cette société: des (supprimé par l'administrateur) Une commande passée chez eux pour un produit annoncé en stock livré sous 10 jours. 2 semaines plus tard pas de nouvelle, pas de réponse aux emails, au téléphone on m'annonce qu'il n'y a pas de stock et un délai de livraison de plus d'un mois. Demande d'annulation de commande, pas de remboursement, lettre recommandée, mise en demeure..... Pas de réponse et pas de remboursement. En résumé ce sont des (supprimé par l'administrateur)

OUI, entreprise malhonnête

Normal qu'elle ne donne pas de réponse car elle était en Liquidation judiciaire le 18/03/2021 et suivi d'un arrêt de cour d'appel infirmant une décision le 22/03/2021. Donc elle n'existe plus depuis...

Contactez-moi, je vais déposer plainte à la gendarmerie

Contactez-moi, je vais déposer plainte à la gendarmerie

je suis dans le même cas , 1 an et toujours rien, ni produits ni remboursement !

Contactez-moi, je vais déposer plainte à la gendarmerie

Contactez-moi, je vais déposer plainte à la gendarmerie

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Bonjour, comment on peut avanacer au sein de cette entreprise? Êtes-vous satisfait de votre salaire?

Que dire de plus sur ce produit ? Veuillez le décrire en détail.

Faux. Personne n’a passé deux ans là bas. La personne qui est resté le plus longtemps était la personne à l’administration des ventes (1 an) et qui a fini par démissionner à deux doigts du burn out

Écrivez quelque chose de plus sur votre expérience de deux ans

Faux personne n'a passé 2 ans dans cette société. Vu les fautes vos fautes d'orthographe, vous ne devez pas être au secrétariat ! !
Ex : Ils sont corrects (sans E car masculin et avec un S car pluriel) ! !
Des racontars avec un S

est-ce que c'est une situation ponctuelle ? ça arrive toujours ?

C’est comme ça à chaque commande (pour y avoir travaillé)

Pouvez-vous nous expliquer pourquoi l'entreprise a du mal avec la livraison des commandes de ses clients?

Monsieur Thierry VERDIER est une personne insupportable j'ai accepté de travailler dans cette entreprise pour la localisation mais c'est un escros et ça se voit j'ai tenté de calmer les clients mais lui c'est pas son but il vit dans ses locaux et mange sur le'compte de la société je travaille depyis et jamais même au Sentier je n'ai jamais une personne aussi nauséabonde

Idem il ne sait pas former son personnel et il n'a pas gardé quelqu'un comme moii qui suit honnête et travailleuse mais en effet des le premier jour je 'ai jamais été d'accord avec son fonctionnement

Pourquoi vous dites que c'est un (supprimé par l'administrateur)

j'y travaille aussi vous avez étais virée surtouts, facile du dure du mal, il faudrait ce remettre en question

des mauvaise langue

Attention aux caractères diffamatoires, Même si c’est anonyme vous dites vous avez travaillé dans le passé, votre employeur a du avoir votre CV Et fera vite le lien avec vous, Et vous risquez des poursuites, même si ce que vous dites me semble peu probable

Faux. Il n’y a plus d’employés dans la société.

Ce qu’il dit est parfaitement vrai bien que cela ne soit pas glorieux et ne devrait pas être affiché sur le net c’est une certitude.

Mais pour y avoir travaillé nous sommes nombreux à pouvoir valider ses dires.

même expérience

La diffamation c'est quand les dires sont faux et mensongers. Dans son cas c'est la vérité. Ce MR Verdier Thierry n'est pas un patron correct ni envers ses salariés ni envers ses clients. Il est en redressement judiciaire, il y a surement une raison.
En plus il a un égo, surdimensionné et annonce direct qu'il a un QI de 160 c'est presque Einstein ce Monsieur .... (supprimé par l'administrateur) ... 60 peut être... les vrais HPI ne l'annonce jamais. Un drôle de type

C'est tout à fait ça. j'ai reçu plusieurs alertes concernant cette entreprise et le patron. Employés en déprime et exploités.

+1
Les seuls commentaires positifs sont ceux du gérant lui même.
Un conseil Monsieur V remettez vous un tantinet en question. Le turn over dans votre entreprise dépasse l'entendement il y'a bien une raison à ça. 1 ou 2 mauvais recrutements pourquoi pas mais 30 ... Bien souvent quand lorsque l'on trouve un problème au monde entier il s'avère que le problème vient peut être de soi même.

Votre travail était pénible à cause de vos co-équipiers ?

L'équipe en tant que telle est (était étant donné qu'il ne reste que 3 stagiaires) super agréable.
Les soucis découlent uniquement du dirigeant

Dans ce cas là fallait pas signé de contrat de travail, à savoir aussi que travailler 39 heures, c’est un peu le lot quotidien tout le monde, et que en France on est plutôt très bien loti y’a d’autres pays où ces deux semaines de congés payés par ans, Et après on se demande pourquoi la France va mal, c’est à cause de gens comme vous

En même temps le code du travail prévoit que si travail sur une durée de 39h = paiement en conséquence.

C’est à cause de vous que des “patrons” pensent pouvoir faire tout et n’importe quoi impunément.

Envisagez-vous de changer votre entreprise? Quelle est leur plus grande concurrence?

Je comprends qu'il y a un problème de communication entre les employés et le superviseur?

Toutes les semaines puisque les employés ne restent pas

Il ne propose même pas la mutuelle pourtant obligatoire

Je pensais que chage entreprise offre une mutuelle gratuite