Il est proposé un poste de Responsable Comptes Stratégiques (Strategic Account Manager) en télétravail, avec salaire de base compétitif + primes à la performance. Voiture de société incluse.
Exigence marquante : être “entièrement dédié” à quelques comptes majeurs, avec cycles de vente longs (9–18 mois) et plans 2–5 ans, donc pression résultats et coordination transverse permanente. Avantage principal : voiture de société (et package remote).
Quel retour sur le niveau d’exigence au quotidien : attentes très élevées pour un salaire “compétitif”, ou équilibre correct selon les équipes ?
Apparemment, les entreprises du secteur connexe paient de 400 € à 5000 €. Est-ce que cela ressemble à SOLUTIONS PERFORMANCE?
Comment est actuellement la situation au travail chez SOLUTIONS PERFORMANCE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?