Avis SPRINGFIVE
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Arnaud
Il s’agit d’un poste de Consultant Salesforce Junior en CDI, mais aucun salaire n’est affiché, ce qui pose déjà question.
Attente majeure : enchaîner des projets longs avec ateliers clients, prototypage, build, recette, déploiement, formation et conduite du changement, tout en parlant anglais pro. Avantage principal mis en avant : forte vie d’équipe (teambuildings, gala, week-end ski) et culture “entraide”.
Est-ce que SpringFive demande beaucoup pour un poste junior, et l’absence de salaire cache une rémunération trop basse ? J’aimerais des retours d’employés/ex sur le quotidien et la vraie charge.
Albert
Date de l'expérience: 28-08-2020
Enquête
Il existe un système de bonus dans SPRINGFIVE: Formel.
Avantages: Oui.
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
SPRINGFIVE est une très bonne entreprise.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Je travaille ici 3-5 ans.
Olivier
Bonjour ! Il y a quelques mois, SPRINGFIVE faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de SPRINGFIVE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
050k100k150k200k250k300k
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Andrée
Entre SPRINGFIVE et LOGAXONE, laquelle donne plus de place à l’autonomie dans les missions ?
Solène
Comment jugez-vous la clarté et la transparence des étapes de recrutement chez SPRINGFIVE ?
Cartographie de SPRINGFIVE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI