Il est question d’un poste de Directeur Général de coopérative, salaire non communiqué. Mission très large : définir la stratégie du groupe, piloter filiales et investissements, garantir la performance financière, et représenter les propriétaires forestiers auprès de toute la filière.
Exigence majeure : gérer un modèle coopératif avec un CA/Président, en rendant des comptes, tout en portant une croissance durable. Avantage principal : un vrai pouvoir d’impact sur le patrimoine forestier des adhérents à long terme.
En poste ou ex-CFBL, les attentes sont-elles énormes pour une rémunération inconnue, ou le jeu en vaut-il la chandelle ?
Nous attendons de nouvelles actualités sur Synovivo, écrivent comment va-t-elle!
Les personnes travaillant dans AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL reçoivent voiture de fonction en plus de leur salaire. Est-ce que Synovivo l'assure aussi?