TEMA6TM

Évaluation 3.2/5
basée sur 10 notes
Metz
SIREN: 842546582 Téléphone: +33 6 03 80 24 86
http://www.tema6tm.com
Conseils et services aux entreprises
Évaluation 3.2/5
basée sur 10 notes

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3.2
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Quel est le capital social de l'entreprise TEMA6TM ?

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Lorem ipsum
Ancien employé
Date de l'expérience: 2022-10-20

Groupe de medias
Developpe des sites, comunity managers, journalistes

Marguerite

Et que pensez vous de leur services? Est-ce qu'ils sont efficaces? Et est-ce qu'ils ont des stratégies efficaces?

Anaïs
Date de l'expérience: 2023-02-15

L’entreprise est située en plein centre ville. Demarche rh inclusive et télétravail possible

Lena

Est-ce qu'ils ont vraiment des stratégies efficace pour être aux services des entreprises?

Lucile
Date de l'expérience: 2022-06-30

Bonne entreprise avec possibilité d’évolution, gestion de clients importants, on nous laisse une certaine autonomie tout en étant accompagné si besoin. Il y a des systèmes de bonus qui encouragent. Je recommande cette entreprise

Marylène

Ils font quoi en fait? je voulais toujous savoir comment c'est possible qu'ils y a des naifs qui paient pour ce service

Êtes vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 100 visiteurs uniques

En savoir plus
hygo
Date de l'expérience: 2021-12-26
Évaluation de l'utilisateur :

Je n'en suis pas contente.

Clem
Date de l'expérience: 2019-07-26

Bonne boite

Soph
Date de l'expérience: 2019-10-17

Bonne boite
Je recommande

Soph
Date de l'expérience: 2020-10-09

Bonne boite au sein d’un groupe tentaculaire
Bonne ambiance et pas mal de boulot

jco
Date de l'expérience: 2021-12-29

j'ai bossé 2 fois chez tema
dossiers intéressants, clients prestigieux, pas mal de pression
évolutions possibles
bonne boite
je recommande

egjn
Date de l'expérience: 2021-12-13

j'ai effectué mon stage de 2ème année de BTS au sein de l'agence TEMA6TM, et je tenais à remercier toute l'équipe pour son professionnalisme et son écoute. J'apprécie également leur réactivité, et la qualité de leurs prestations proposées. Je recommande

Évaluation de l'utilisateur :

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne

SuperSR
Date de l'expérience: 2021-11-16

Ceux qui aiment faire tjs les même choses, passez votre chemin
Ca change pas mal de client, de presta
On s'ennuie pas
Mais suis ok, bonne boite (y a pire)

Journaliste
Date de l'expérience: 2021-11-15
Évaluation de l'utilisateur :

Boîte à taille humaine
Bonne équipe et contexte de travail
Bcp de taf
Maus bonne expérience auprès de clients variés

Anonyme
Date de l'expérience: 2021-10-25
Évaluation de l'utilisateur :

Bonne boite

anonyme2
Date de l'expérience: 2021-10-25
Enquête

Il existe un système de bonus dans TEMA6TM: Individuel.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
TEMA6TM propose des stages : Oui, TEMA6TM offre des stages.
Le pack d'avantages comprend : tickets restaurant.
TEMA6TM offre un soutien aux personnes handicapées : Non, TEMA6TM n'offre pas un soutien aux personnes handicapées.
Le congé : je dois consulter le patron.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
Les augmentations sont : elles dépendent du poste.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.
TEMA6TM recherche des personnes : expérimentées.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez TEMA6TM ? Oui.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Les points faibles de TEMA6TM sont : manque d'évolution.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 11-20 personnes.
Entreprise humaine.

Quels sont les avantages et les inconvénients du travail chez TEMA6TM ?

Anonyme

Entreprise solide
Bonne ambiance et bon cadre de vie pro (horaires bureau, locaux en plein centre ville, pas de travail le week-end)
Management humain
Perspectives d’évolution
Je recommande

Évaluation de l'utilisateur :

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise

anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-24
Enquête

Les avantages ici sont: Aucun avantage
Les principaux inconvénients de TEMA6TM sont: Description de poste inappropriée.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure 8 heures.
Le système de bonus de TEMA6TM est: Pas de système de bonus.
Avantages: Non.
Le travail dans TEMA6TM est: Terrible.
aucune valeur réelle pour l'employé ni le client

Amélie

Les principaux inconvénients de TEMA6TM à Metz ?

Sarah

seulement une étoile ? TEMA6TM le mérite vraiment :O ? Il n'y a aucun avantage ?

anonyme

non effectivement, aucun

anonyme

places de parking impossible sur place, management par la peur et par la dissuasion, aucune cohésion d'équipe, pas de pilotage global, rétention d'information, salaire minimum, pas de perspective de carrière, rôle d'urgentiste car pas de cadre...

anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-08

turnover et harcèlement

Clara

Que veux-tu dire par votre énoncé?

Enzo

Quelque chose de grave vous est arrivé dans cette entreprise?

anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-05
Enquête

Avantages: Non.
J'évalue cette entreprise à 1.
TEMA6TM devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
TEMA6TM est une terrible entreprise.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Comme tremplin dans cette entreprise, c'est une solution. Le mode débrouille étant une pratique, c'est formateur et déterminant pour savoir ce qui est à améliorer et à éviter.

léo

Ils doivent améliorer leurs méthodes de management parce qu'il y a plus d'opinions négatives.

anonyme

Oui, c'est effectivement ce qui rend les conditions de travail difficiles avec la particularité que beaucoup de mangers restent sur une position psycho rigide. C'est une guerre d'egos qui rend la situation anxiogène.

anonyme

managers...

jordan

Avez-vous aperçu des atouts de TEMA6TM ?

anonyme

Non...

anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-03

Question aux employés:
Je déconseille pour préserver la santé mentale

anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-03
Évaluation de l'utilisateur :

L'entreprise demande à coordonner la gestion de façon plus simple pour ne pas utiliser les employés comme urgentiste.
Manque de communication et de cohésion.
Veiller à bien être informé de la volonté avant de s'engager.

Des entreprises similaires à notre région offrent un taux de 200 € à 3300 €. Comment TEMA6TM paye-elle?

Bonjour, À quoi ressemble le travail à domicile et combien de jours par semaine pouvez-vous travailler de cette façon en tant que journaliste?

morgane

Je travaille actuellement en tant que chef de publicité et je suis très insatisfait du niveau de salaire que je reçois. Votre salaire en TEMA6TM correspond-il aux fonctions exercées?

laurie

Oui, vous devez travailler dur, mais vos revenus sont à 4200, cela en vaut également la peine.

morgane

Je vous remercie de tout mon coeur. C'est géntil de votre part

anonyme

Le salaire est sous évalué par rapport au marché et aux missions demandées.

anonyme

4200, est-ce un revenu mensuel ? Au bout de combien de temps d'exercice ? Est-ce que les commissions sont versées à la signature ? Ce qui peut justifier un salaire intéressant. Connaître les pratiques sont nécessaires avant de parler de salaire à 4200...une utopie.

Est-il possible de connaitre vos opinions sur la position de Rédacteur/journaliste F/H

Bonsoir, je sais que vous pouvez penser s'il est difficile de trouver un bon emploi. Je voudrais vous dire que nous avons besoin de nouveaux gens pour obtenir la position de journaliste. Envoyez votre CV via indeed

TEMA6TM et EFFET MIROIR donnent-elles des outils commerciaux à leurs employés?

anonyme

Il faut les créer

Je voudrais savoir si TEMA6TM mene une formation?

Est-ce que quelqu'un de vous sait si TEMA6TM et PIXEL6TM ont des structures similaires?

anonyme

Ce sont des entreprises détachées où chaque expertise métier est raccrochée à une entité.
De cette manière, ils sous louent et commandent des missions pour chaque entité différente. La cohésion est donc impossible.
C'est un modèle économique relevant d'un schéma complexe, ce qui explique le ralentissement du traitement de l'information et du dysfonctionnement permanent.

Les entreprises jouent souvent avec les clients et ne s'en soucient pas du tout, dites-vous si c'est le cas ici?

Un autre recrutement pour Chargé De Communication est en cours dans TEMA6TM.

Attention, nouvelle offre de TEMA6TM! Ils recherchent Rédactrice Web, prouvez!


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