Environnement de travail positif : Les employés soulignent souvent l'ambiance conviviale et collaborative au sein de l'équipe, favorisant de bonnes relations entre collègues.
Opportunités de développement professionnel : L'entreprise offre des possibilités de formation et de développement des compétences, ce qui est apprécié par les employés souhaitant évoluer.
Leadership engageant : La direction est perçue comme accessible et à l'écoute, ce qui encourage un dialogue ouvert et une prise de décision participative.
Rémunération : Plusieurs employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive, surtout en comparaison avec d'autres entreprises du secteur.
Charges de travail : Certains employés mentionnent que la charge de travail peut être élevée, ce qui peut mener à des périodes de stress intense.
Communication interne : Bien que globalement positive, la communication interne pourrait être améliorée, notamment en ce qui concerne la clarté des objectifs et des attentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour , quels sont les profils ( production et / ou logistique) recherchés pour une candidater chez TESSA ?
Bonjour @Frederic si vous recherchez des informations sur eux pourquoi ne vous rapprochez vous pas directement vers eux ? Seriez vous a votre première experience chez eux ?
N’ont pas la décence de répondre aux candidatures et aux mails envoyés.
Désolé... Vous les avez envoyé le CV ? Vous êtes avant ou après l'entretien d'embauche ?
TESSA INDUSTRIE investit un budget important dans l'IA ?
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