Des nouvelles de TRANSPORTS BUFFET PERE ET FILS ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !
Ambiance familiale : En tant qu'entreprise familiale, il peut y avoir une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe solidaire.
Proximité avec la direction : Travailler dans une structure de taille moyenne permet une interaction plus directe avec la direction, ce qui facilite la communication et la prise de décisions.
Flexibilité : Les petites entreprises ont souvent plus de flexibilité pour s'adapter aux besoins individuels de leurs employés en comparaison avec de plus grandes entreprises.
Ressources limitées : En raison de sa taille, l'entreprise peut avoir des ressources limitées pour les bénéfices salariés, tels que la formation avancée ou d'autres avantages.
Charge de travail variable : Les employés peuvent faire face à des périodes de forte activité qui nécessitent de longues heures et une flexibilité accrue.
Perspectives d'évolution restreintes : Les opportunités de progression de carrière peuvent être plus limitées, en fonction de la structure organisationnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Réception produit frais la personne très très impoli et agressif soi disant en retard il a voulu en venir au main je pense que cette personne devrait être viré pour le coup car pas du tout professionnel et donne une image très négatif de cette entreprise normalement compétente je compte biensur déposer plainte pour donner suite à cette agression non acceptable
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 5,5 M | 5,5 M | 5,5 M | 5,3 M |
| Salaires et traitements (€) | 1 M | 1,1 M | 1,1 M | 1 M |
| Marge brute (%) | 76 | 74 | 74 | 75 |
| Marge brute (€) | 15 M | 15 M | 15 M | 14 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 3 | 4 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 676 k | 738 k | 831 k | 913 k |
| Résultat net (€) | 707 k | 608 k | 830 k | 763 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 4,6 M | 5,1 M | 5,1 M | 4,6 M |
| Achats de matières premières (€) | 4,5 M | 5,2 M | 5,1 M | 4,6 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 89 k | -91 k | -12 k | -6,5 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,9 M | 688 k | 332 k | 776 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 6,1 M | 9,8 M | 8,7 M | 8,6 M |
| Autres dettes financières (€) | 26 k | 41 k | 242 k | 30 k |
| Capital social (€) | 200 k | 200 k | 200 k | 200 k |
La part des salaires dans les revenus est de 28 %. Du point de vue du travail au sein de cette entreprise - avez-vous l’impression que les personnes étaient une réelle priorité ?
Je sais qu'il y a toujours JANVIER LABS dans la région. Gagnez-vous plus là-bas qu'en TRANSPORTS BUFFET PERE ET FILS?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI