Avis U WINE

Je suis le fondateur de U’wine.
Il n’y a jamais eu de Baptiste ni de Elliy chez nous.
Je ne comprends pas que l’on puisse laisser n’importe qui écrire n’importe quoi. Bref !
L’épanouissement et la montée en compétences des équipes est notre objectif statutaire numéro 1. Le RH n’est pas un sujet facile mais nous nous remettons en cause régulièrement, adressons les sujets sans tabous et apprenons de nos erreurs passées.
Tout le monde n’est pas fait pour travailler dans notre environnement ; c’est pour cela que nous avons une Culture d’entreprise forte, affirmée et intransigeante. Nos process d’intégration sont de plus en plus robustes pour s’assurer de l’adéquation des nouveaux entrants avec les équipes… Je souhaite encore progresser pour éviter les déceptions car pousser quelqu’un dehors n’est fun pour personne.
Pour ce qui est de l’atmosphère chez U’wine, je cite juste Greg, notre CTO arrivé en octobre 2023 : « c’est la première fois que je peux être moi-même en entreprise ». Je me bats pour préserver cela chez nous.
Pour ma part, vu que c’est mon avis, je suis aujourd’hui stressé par la conjoncture mais tellement heureux comme jamais au sein de mes équipes. Je suis aussi fier d’eux parce qu’ils/elles sont à bloc et concentrés sur notre projet. Seules nos actions du quotidien sur le long terme comptent… Et c’est dans les moments difficiles où l’on voit la force d’une équipe.