
Il est proposé un poste de Technicien UnityCare+ (H/F) en maintenance/dépannage CVC, salaire non indiqué. Interventions chez particuliers et pros, avec un rôle d’interlocuteur unique sur le suivi des équipements (PAC, chaudières gaz/fioul, ballon thermo, adoucisseur…). Grosse attente côté autonomie et polyvalence multi-équipements. En contrepartie, vraie relation client et visibilité sur les dossiers.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché : retours d’employés/anciens, la charge et les astreintes sont lourdes chez UnityCare+ et la paye suit vraiment ?
Est-ce que quelqu'un qui travaille ou a travaillé chez UNITY pourrait partager son expérience ?
Où les projets menés en autonomie sont-ils les plus nombreux : UNITY ou ASLAA ?
Quelqu'un dans UNITY est-il en quarantaine? Pour combien de temps?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI