Il est question d’un poste de Contrôleur de gestion opérationnel F/H… sans salaire annoncé, ce qui interpelle déjà.
Rattachement direct au DG, avec un périmètre très large : contrôle de gestion de toutes les activités, reporting mensuel, KPI, business plans, amélioration de procédures, et rôle de “business partner” qui doit challenger achats et ventes. En face, un seul vrai “plus” affiché : une expérience retail de 6 mois minimum, même courte.
Des retours d’ex/actuels : exigences élevées pour un package souvent flou, ou poste vraiment formateur et correctement payé ? Je peux m’attendre à quoi ?
Il y aura de nouvelles infos sur UPSTAIRS EXECUTIVE SEARCH , savez-vous quelque chose?
UPSTAIRS EXECUTIVE SEARCH ou YUME EUROPE : laquelle prend mieux en compte les besoins individuels ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2016 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 88 k |
| Salaires et traitements (€) | 28 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | -1 |
| Résultat d’exploitation (€) | -1,4 k |
| Résultat net (€) | -1,5 k |
| Trésorerie disponible (€) | 38 k |
| Autres dettes financières (€) | 25 k |
| Capital social (€) | 1 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI