Salaire URHAJ Auvergne-Rhône-Alpes - rapport sur les revenus

Les salaires sur les positions chez URHAJ Auvergne-Rhône-Alpes

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enregistrer et régler les factures fournisseurs ; établir les factures clients ; effectuer l’appel de cotisations ; saisir l’ensemble de la comptabilité de l’association dans le logiciel Ciel compta ; faire le lien avec l’expert-comptable et le CAC pour le bilan ; suivre la trésorerie
déclinaison du projet associatif, réunions d’équipe, formations régionales
elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes externes et/ou à l’Union nationale ; réceptionner, trier et orienter les courriers ; établir et suivre les dossiers administratifs courants ; recenser et suivre les dossiers de subvention et les conventions de l’UR en lien avec les salarié-e-s référent-e-s et la DR ; élaborer les dossiers administratifs et appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations
Voir plus +4
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suivi des contrats ; suivi comptable ; gestion des stocks et achats
assurer la communication courante entre l’Union et ses membres ; organiser des déplacements ; organiser les évènements de l’Union
assurer le suivi de la gestion du personnel

qualités relationnelles, capacité à faire du lien, sens du travail en équipe
formation comptabilité/gestion/assistanat de direction
autonomie et polyvalence
Voir plus +6
maitriser les techniques comptables et de paies, connaitre la législation en matière de comptabilité
rigueur et sens de l’organisation
discrétion
connaissances RH : droit du travail, législation sociale, gestion administrative du personnel
capacités rédactionnelles : excellent orthographe, capacité de synthèse
voir le numéro de téléphone sur auvergne-rhone-alpesolidaires.org

enregistrer et régler les factures fournisseurs ; établir les factures clients ; effectuer l’appel de cotisations ; saisir l’ensemble de la comptabilité de l’association dans le logiciel Ciel compta ; faire le lien avec l’expert-comptable et le CAC pour le bilan ; suivre la trésorerie
déclinaison du projet associatif, réunions d’équipe, formations régionales
elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes externes et/ou à l’Union nationale ; réceptionner, trier et orienter les courriers ; établir et suivre les dossiers administratifs courants ; recenser et suivre les dossiers de subvention et les conventions de l’UR en lien avec les salarié-e-s référent-e-s et la DR ; élaborer les dossiers administratifs et appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations
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suivi des contrats ; suivi comptable ; gestion des stocks et achats
assurer la communication courante entre l’Union et ses membres ; organiser des déplacements ; organiser les évènements de l’Union
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qualités relationnelles, capacité à faire du lien, sens du travail en équipe
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rigueur et sens de l’organisation
maitriser les techniques comptables et de paies, connaitre la législation en matière de comptabilité
discrétion
connaissances RH : droit du travail, législation sociale, gestion administrative du personnel
capacités rédactionnelles : excellent orthographe, capacité de synthèse
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