Poste de Directeur QSE chez Vernet Group!
Rôle stratégique dans un groupe industriel international, nécessitant un Bac +5 avec 5 ans d'expérience en management QSE, maîtrise des référentiels ISO et un anglais courant. Leadership et esprit stratégique essentiels.
Le poste offre-t-il suffisamment d'autonomie et d'engagement stratégique? Quelqu'un a des retours sur la culture de travail chez Vernet?
Vernet est une entreprise se situant à cinq-mars-la-pile, j'étais dans la partie de fabrication de cartouches pour énergie thermique.
Avantages : Travail peu physique ce qui est rare en usine et c'est tout.
Inconvénient : Le SMIC vous tend les bras.
Les N+1 sont les plus détestables, ils vous engueulent si vous arrivez que "5 minutes en avances", alors qu'il n'y aucun équipement à mettre juste à aller s'installer à son poste ce qui prend littéralement 30 secondes mais bon apparemment si vous venez pas 30 minutes avant vous êtes mal vu. Ils sont aussi très doué pour ne pas vous dire la vérité lorsque vous n'êtes pas reconduit à base "on a un audit la semaine prochaine tu ne peux pas venir, mais des mardi prochain on te recontacte", et vous engueule si vous n'aller pas chercher vous même un outil sans prendre la peine de savoir qu'il est déjà utilisé par un autre collègue (peut-être leurs signaler qu'arracher des mains un outil en cours d'utilisation n'est peut-être pas la bonne méthode ?).
Certaines tâches consiste simplement à retourner des cartouches et y mettant un embout un plastique dessus, pour certaines personnes qui sont rodés, elles peuvent le faire en ayant une conversation avec ses collègues eux aussi expérimentés et donc attendent le prochain chariot de cartouches car elles vont vite, mais c'est sans compter sur la réflexion des N+1 qui ne souhaite rien entendre durant les heures de travail car cela nuit à la productivité (beaucoup de recherche et développement pour y arriver à ce constat très probant évidement), et donc maintenant elles attendent le chariot suivant en se regardant dans le blanc des yeux... Belle mentalité.
Un des nombreux exemples du pseudo rapport de force que tente d'installer des N+1...
Certaines personnes subissent cela pendant des années ... Fuyez vraiment cet établissement.
Quelle est la culture d'entreprise chez Vernet Group, à part les aspects négatifs mentionnés? Y a-t-il des initiatives pour améliorer le bien-être des employés?
De mémoire une rénovation de vestiaire été discuté je ne sais pas ce qu'il est advenu, de même que certain siège défectueux été changé assez rapidement pour le confort des salariés.
Rien d'autre ne me viens
Intéressant, pourriez-vous en savoir plus sur quand et pourquoi ces changements ont été effectués?
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