Salaire VineaJobs

Responsabilités

• le contrôle des factures fournisseurs
• vous assurez la mise en place de plans de communication et/ou d'opérations commerciales
• vous êtes chargé/e de la prospection téléphonique de nouveaux clients à l’étranger
  Voir plus +18
• vous suivez la mise en place des opérations de marketing
• la gestion et le suivi des commandes via nos logiciels
• le contrôle des transports
• le classement et l’archivage des différents supports de commandes entre autres
• la facturation
• l’accueil téléphonique
• L'’accueil téléphonique
• vous participez et organisez les salons professionnels, dégustations et présentation de nos produits
• l’enregistrement des indicateurs
• L’enregistrement des indicateurs
• vous êtes chargé/e du suivi des clients à l’export et sur la France
• différentes tâches administratives
• la gestion de l’encaissement
• vous recherchez des agents et des distributeurs à l’étranger.Vous assurez le suivi des agents déjà en place
• le classement et l’archivage des différents supports de commandes entre autre
• vous assurez la logistique avec les clients
• le secrétariat et le suivi des dossiers de la direction
• etc…

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• outils bureautiques
• réceptionner les appels téléphoniques
  Voir plus +12
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• vous avez des capacités d’adaptation et vous savez travailler en équipe
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• vous savez prendre de la hauteur face à un problème
• experience : 2 ans
• de formation minimum BAC + 2, vous justifiez d’expériences réussies en soutien commercial dans le secteur Vinicole
• ouvert d’esprit, vous êtes capable de prendre des décisions, vous aimez relever des défis et vous vous adaptez aux différents contextes commerciaux
• vous êtes organisé , autonome et rigoureux
• conditions d'embauche
• poste 90% sédentaire / 10% déplacement
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• responsabilités
• vous êtes chargé de la prospection de nouveaux clients et du développement du CA
• suivi de la clientèle existante et prospection de nouveaux clients via des déplacements réguliers
  Voir plus +22
• rattaché, avec le Directeur technique et notre œnologue, directement au propriétaire vous participez activement à la définition de la stratégie de développement dont vous assurerez à terme la direction commerciale
• sous la responsabilité de la Directrice commerciale, vous êtes en charge de commercialiser les vins du domaine en France et à l’étranger
• sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec le service ADV, vous avez la charge du développement commercial en France
• vous animez et développez le réseau de clients existants et êtes force de proposition auprès de votre direction
• animer les ventes par des dégustations et tournées terrain avec les commerciaux et les clients
• missions- Suivi de la clientèle existante et prospection de nouveaux clients via des déplacements réguliers.- Animer les ventes par des dégustations et tournées terrain avec les commerciaux et les clients.- Suivi des affaires dans leur intégralité, depuis leur négociation jusqu'au règlement de la commande.- Reporting des actions et des résultats à la direction.- Veille sur l'évolution des attentes clients, des marchés et de la concurrence.- Participation aux salons en France et à l’étranger.- Participation active à la communication, notamment sur les réseaux sociaux, mais également à travers les concours nationaux et internationaux.- Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets sur mesure pour clients à gros potentiel.- Recruter et dynamiser une équipe commerciale.- Développer les zones cibles à l’export
• missions- Vous êtes chargé de construire et de développer un réseau commercial en vous appuyant sur des distributeurs et des agents en France et à l’export.- Vous animez et suivez le réseau de clients et d’agents existants en France et à l’export et êtes force de proposition auprès de votre direction.- Vous participez et organisez les salons professionnels, dégustations et présentation de nos produits en France et à l’export.- Vous assurez la mise en place de plans de communication et/ou d'opérations commerciales
• vous êtes chargé du suivi des agents et des distributeurs
• suivi des affaires dans leur intégralité, depuis leur négociation jusqu'au règlement de la commande
• vous participez aux salons professionnels, dégustations de présentation de nos vins
• reporting des actions et des résultats à la direction
• véritable commercial terrain, vous organisez et planifiez vos tournées en toute autonomie
• vous organisez et animez des visites et des dégustations au domaine pour nos clients et prescripteurs
• veille sur l'évolution des attentes clients, des marchés et de la concurrence
• nos zones de distribution : France, Europe et Grand Export
• vous assurez un reporting régulier
• participation aux salons en France et à l’étranger
• recruter et dynamiser une équipe commerciale
• participation active à la communication, notamment sur les réseaux sociaux, mais également à travers les concours nationaux et internationaux
• vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets sur mesure pour clients à gros potentiel
• être force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets sur mesure pour clients à gros potentiel
• développer les zones cibles à l’export

Exigences

• de formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie minimum de 3 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous engager pleinement au sein d’une structure solide sur le long terme
• vous savez prendre de la hauteur face à un problème
• vous êtes organisé, autonome et rigoureux
  Voir plus +12
• vous avez des capacités d’adaptation et vous savez travailler en équipe
• maîtrise du pack office
• persévérance, engagement, et loyauté sont des valeurs qui vous caractérisent et vous savez atteindre vos objectifs par votre travail et votre volonté
• vous avez entre 8 et 15 ans d’expérience dans la commercialisation internationale de vin et vous avez su constituer au fil des ans un solide réseau qui vous permettra de développer les ventes rapidement
• passionné, vous portez haut les couleurs des vins que vous présentez
• vous souhaitez créer et animer votre équipe commerciale capable de représenter la structure en France et à l’étranger, ce poste est fait pour vous
• responsable commercial france / export ou similaire: 8 ans
• passionné, ouvert d’esprit et capable de prendre des décisions, vous aimez relever des défis et vous vous adaptez aux différents contextes commerciaux
• commercial france- export ou similaire: 4 ans
• en plus de votre passion pour le vin et une forte motivation à développer la vente de vins du Languedoc, vous devrez démontrer votre dynamisme, votre pugnacité, et une volonté affirmée à créer et manager une équipe multi disciplinaire ainsi qu’à vous épanouir sur le long terme au sein d’une équipe passionnée, jeune et dynamique
• conditions d'embauche
• parfaitement disponible et rompu aux déplacements réguliers, vous avez une excellente connaissance du réseau traditionnel et avez idéalement une bonne connaissance en GD

Responsabilités

• pierre Chavin recherche un Assistant achats et production
• sous la responsabilité du DAF et de l’œnologue, vous avez la charge d’assurer la liaison permanente entre les services achats et production

Exigences

• vous avez l’envie et l’énergie nécessaire pour vous investir au sein d’une équipe dynamique et innovante
• votre ouverture d’esprit et votre réactivité vous permettent d’accomplir vos missions avec efficacité
• ce poste est un véritable pivot entre les achats, la production et la finance
  Voir plus +4
• le poste est basé à Béziers
• titulaire d'un Bac +2 minimum, vous détenez une expérience confirmée sur un poste similaire
• vous serez amené à vous déplacer lors des inventaires et rendez-vous avec nos fournisseurs
• C’est pourquoi la vivacité, l’organisation et la communication sont indispensables, autant qu’une rigueur constante dans les saisies informatiques et le suivi des dossiers

Gains pour le poste assistant achats

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• travaux de la vigne
• vous établirez la répartition des tâches entre les salariés permanents et saisonniers
  Voir plus +7
• vous effectuerez un reporting des heures et travaux
• vous superviserez l’ensemble des travaux menés
• en relation avec le chef de culture, vous serez en charge de la réalisation et de la bonne conduite des travaux viticoles en coteaux
• vous superviserez l'ensemble des travaux menés
• profil recherché
• rigoureux, autonome et de bonne condition physique, vous avez au moins deux ans d'expérience à un poste similaire
• de formation viticole ou agricole, vous êtes doté de compétences confirmées ainsi qu'en management d'équipe

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• rigoureux, autonome et de bonne condition physique, vous avez au moins deux ans d’expérience à un poste similaire
• de formation viticole ou agricole, vous êtes doté de compétences confirmées ainsi qu’en management d’équipe
  Voir plus +3
• permis B
• conditions d'embauche
• envoyer CV avec photo et lettre de motivation précisant vos prétentions salariales sous réf. VR2103, en ligne sur www.vineajobs.com ou par mail à contact@vineajobs.com

Responsabilités

• vous aurez en charge la conduite technique du vignoble et du chai, dont vous accompagnerez le développement progressif
• vous développerez également l’approche agroforestière du domaine
• vous superviserez les travaux du chai en collaboration avec l’œnologue conseil
  Voir plus +5
• vous assurerez la traçabilité nécessaire pour ces travaux
• vous dirigez la propriété en autonomie sous le contrôle du propriétaire. Vous êtes responsable de la tenue du vignoble et du matériel mis à votre disposition
• vous effectuerez la planification, le suivi et l’exécution du travail du vignoble en fonction des priorités, avec le soutien d’un tractoriste et des prestataires
• viticulture : vous êtes en charge des travaux de la vigne en autonomie
• equipes: vous êtes en charge de recruter et gérer les équipes de saisonniers, si besoin

Exigences

• acteur d’une aventure ambitieuse, vos connaissances et votre volonté vous permettront de vous épanouir
• vous avez une expérience de culture vinicole en AB et au minimum de cinq récoltes
• indépendant, vous êtes tout à fait digne de confiance et vos expériences précédentes le prouvent
  Voir plus +9
• vous avez un tempérament d'entrepreneur, et aimez les challenges
• toute expérience complémentaire est un plus
• de formation BTS viti-oeno, et avec une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez toutes les compétences d'un chef de culture
• 1er novembre2020
• chef de culture ou similaire: 5 ans
• chef de culture ou similaire: 1 an
• autonome, polyvalent, dynamique, rigoureux et consciencieux, vous êtes apte au travail en équipe. Une bonne connaissance mécanique et des outils Office est appréciée
• vous êtes ouvert d’esprit, polyvalent, et intéressé par tous les aspects de la conduite d’un vignoble, vous êtes parfaitement autonome et savez rendre compte régulièrement de vos activités
• une candidature présentant une moindre expérience professionnelle sera étudiée si la personne fait preuve d’une grande motivation et d’une bonne capacité d’apprentissage