Très bonne ambiance de travail avec l'équipe qui a été top, un travail passionnant où les journées ne se ressemblent pas. Par contre les salaires sont très bas, les diplômes ne sont pas pris en compte. Déçu aussi de la direction qui pratique un management directif et qui surveille en permanence les collaborateurs. Les horaires ne sont pas avantageuses et non flexibles.Enfin, on est tenu au courant 1 semaine avant pour savoir si notre CDD va être reconduit ou pas....
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Ambiance de travail, Comité d'entreprise
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Salaires, Horaires, Manque de confiance de la part de la direction
Que n'aimez-vous pas dans l'horaires de travail ?
Les compétences sont plus importantes que le diplôme ?
Un recruteur m’a reçu au bureau avec beaucoup de gentillesse et professionnalisme,
Mission bien expliquée et claire
Très bonne équipe
Points positifs
Accueil très sympa
beaucoup d'offres d'emploi
Points négatifs
Aucun
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La rémunération du poste de technicien chez MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT - exigences typiques : diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, effectuer une assistance technique, installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques, offre typique : mutuelle. Combien gagnez-vous ici ?
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Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet